為什么老板反對(duì)辦促銷活動(dòng)?

 作者:肖陽(yáng)    603

沒有銷售額指標(biāo)(當(dāng)然很少見到如此大膽的企業(yè)),營(yíng)銷部門會(huì)混日子;
沒有毛利潤(rùn)指標(biāo),營(yíng)銷部門可能讓企業(yè)賠本賺了吆喝;
沒有費(fèi)用指標(biāo),會(huì)出現(xiàn)貪臟枉法和入不敷出;
沒有市場(chǎng)占率指標(biāo),會(huì)出現(xiàn)夜郎自大和呆若木雞。
這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,奇怪的是很多企業(yè)都在這方面犯了大錯(cuò)。
Q企業(yè)長(zhǎng)期缺乏毛利潤(rùn)絕對(duì)指標(biāo),這導(dǎo)致老板成了實(shí)際上的營(yíng)銷總監(jiān),只要和利潤(rùn)有關(guān),就一定會(huì)插手。在營(yíng)銷最重要的4P中--產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷,后兩項(xiàng)的決策權(quán)根本不在營(yíng)銷部門。
換言之,4P只有2P授權(quán)下去,高層決策與營(yíng)銷一線脫離。
同樣,缺乏市場(chǎng)占有率指標(biāo),使Q企業(yè)決策遲緩。
雖然近幾年銷售額在提升,但行業(yè)中其他企業(yè)增長(zhǎng)更快,其市場(chǎng)份額是在不斷下降的。這說明他們?cè)诋a(chǎn)品、渠道、價(jià)格等方面的戰(zhàn)略上出現(xiàn)了問題。
但營(yíng)銷部門向上反映時(shí),老板卻對(duì)其動(dòng)機(jī)產(chǎn)生懷疑,導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)過大好發(fā)展時(shí)機(jī)。如果有了市場(chǎng)占有率指標(biāo),企業(yè)就不會(huì)對(duì)整體形勢(shì)出現(xiàn)誤判。
做到初級(jí)財(cái)務(wù)指標(biāo)基本健全,能對(duì)營(yíng)銷短期現(xiàn)狀有一個(gè)相對(duì)客觀的認(rèn)識(shí),但僅限于此,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
中級(jí)層次指標(biāo):提出了對(duì)營(yíng)銷部門深入評(píng)價(jià)的更有效方式。主要包括:渠道建設(shè)指標(biāo)、品牌影響力指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)和工程項(xiàng)目指標(biāo)等。
這些指標(biāo)不像財(cái)務(wù)指標(biāo)那么容易獲取,但對(duì)企業(yè)價(jià)值更大,主要是為了防止?fàn)I銷部門涸澤而漁,使企業(yè)保持中長(zhǎng)期的發(fā)展動(dòng)力。
沒有渠道建設(shè)指標(biāo),銷售即使增長(zhǎng)也不持久。要防止?fàn)I銷部門只摘果子不種樹,那樣后來人將無處乘涼;
沒有品牌影響力指標(biāo),企業(yè)基本體質(zhì)會(huì)不斷減弱。要防止?fàn)I銷部門把品牌建設(shè)的資金都投到短期促銷中,那樣后來人只能接手一個(gè)缺少品牌儲(chǔ)備的爛攤子;
沒有客戶滿意度指標(biāo),銷售的增長(zhǎng)肯定是短期的。要防止?fàn)I銷部門過度壓榨渠道,那樣后來人就如坐在火藥桶上,只要?jiǎng)澑鸩窬蜁?huì)引起大爆炸。
肖陽(yáng)
 促銷活動(dòng) 為什么 促銷 反對(duì) 老板 活動(dòng) 什么

擴(kuò)展閱讀

西安編制備案制教師和普通事業(yè)編教師有什么區(qū)別? 西安備案制教師靠譜嗎? 事業(yè)編制人員和編制備案制人員都是事業(yè)單位的正式工作人員,都通過“事業(yè)單位公開招聘考試”進(jìn)行選拔,都簽訂“事業(yè)單位聘用合同

  作者:王曉楠詳情


有幸被公司派到杭州的一個(gè)商場(chǎng)里實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的內(nèi)容就是與市場(chǎng)第一線的促銷員一起進(jìn)行促銷活動(dòng),在市場(chǎng)的第一線呆了一個(gè)多月,對(duì)促銷可以說是深有體會(huì),對(duì)于這種體會(huì)總是有一吐為快的沖動(dòng),于是總結(jié)后寫了下來。  親

  作者:李曉峰詳情


什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對(duì)于普通就業(yè)而言,具有更高社會(huì)知名度、認(rèn)可度、競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、銀行高

  作者:王曉楠詳情


有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機(jī)構(gòu)或個(gè)人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過人力資源市場(chǎng)引導(dǎo),向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過向求職者收取一定服務(wù)費(fèi)來幫助求職者實(shí)現(xiàn)高端就

  作者:王曉楠詳情


小店,小生意,老板一個(gè)人全部搞定,這生意結(jié)構(gòu)理應(yīng)是簡(jiǎn)單的。但是,生意就是生意,尤其是當(dāng)前這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下,簡(jiǎn)單操作就能賺錢,重復(fù)就能持續(xù)的生意已經(jīng)越來越少了,要生存,要增長(zhǎng),要發(fā)展,就得要認(rèn)真對(duì)待,要理

  作者:潘文富詳情


前言  不久前,廣東某咨詢顧問公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

  作者:馮建軍詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有