“《建黨大業(yè)》，是一部勵志片！”

   當有人在網(wǎng)上自己的心情語錄或者日志里，留了這么一句話的時候，不同的回帖或者留言就能看出不同人的思維方式和思維習慣。

1. 第一種：有人說：好像是“建黨偉業(yè)”。這個留言的人，他的思維模式就是認為有錯誤的地方一定要指出來，而且，整個句子他沒有考慮別的，而是愿意花1分鐘時間回帖，寫出這么一句話來提醒發(fā)帖人。這就讓人聯(lián)想到了人際關系和人際溝通中的常見現(xiàn)象：首先注重形式，而忽略對方想表達的真實內(nèi)容和感受。這樣的思維習慣有時很不討好，因為對方總是被他挑出各種錯誤。這樣的人不容易快樂，總是錙銖必較，喜歡表現(xiàn)自己的高傲形象或專家形象，從而對自己的人際關系產(chǎn)生不良影響。同時，他們也有優(yōu)點，就是喜歡鉆研，注重細節(jié)，有時眼里容不得半點沙子，總是要把事情理順了之后才會感覺心里舒服。

2. 第二種：“詢問哪里能看出“勵志”啊？”這個留言的人，他的思維模式就是探尋式的，對別人的觀點首先有個認可，同時有有一定的好奇心。對自己的觀點（不認為是勵志片）和他人的觀點（認為是勵志片）做一個對比，并且希望探尋到底是誰的更正確。如果對方的觀點能說服自己，他非常愿意接受，并很可能把它當做勵志片來重新看一遍。這就是我們通常說的開放型的人，不拒絕別人的觀點，同時又不否定自己的，愿意兼容并蓄的心態(tài)和思維方式。有這樣的思維習慣的人大多數(shù)是學者型的，他們會比較有豐富的底蘊和內(nèi)涵，不容易動怒，喜歡思考，并且容易快樂！不過，有時他們的最大缺點就是不夠有主見，對問題拿捏不穩(wěn)或猶豫不決。

3. 第三種：“怎么可能是勵志片？完全就是“搞笑片”！。這樣留言的人，他的思維模式就是“我有很強的判斷能力，并且我對自己的判斷很有信心，你應該聽聽我的想法！”這樣的人不會在溝通時或者做事時輕易與別人保持一致，總是習慣用自己的方法和自己的經(jīng)驗，認為自己的才是最好的！這樣的人有很強的價值觀取向和堅定的信念，同時換個角度說的話，就是有時候會比較固執(zhí)，心態(tài)不夠開放。當然這樣的人，也容易成功，因為他們有明確的方向感，他們很清楚自己想要什么！

   雖然只是一個小小的回帖，但是卻可以看出各種類型的人的性格和習慣。就像我們?nèi)粘Ｃ總€人對于同一件事的不同態(tài)度和行動一樣。

   人就是一個很有趣的動物，人之所以高級動物，就是因為人他們比動物更有多樣性。一群人和一群牛相對比，群體內(nèi)的個體在同一件事的處理上就很不一樣。如果一群人在一起出去找吃的，整個過程中面對食物短缺時人的反應，以及人與人之間的關系處理，一定比一群牛找草吃的過程要有趣的多，因為人，出生后就接受不同的多樣化的環(huán)境和影響。

   研究這個話題，很有趣，之后希望自己能更多的去分析這個有趣而又有意義的事情。

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