張亞佩 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：財(cái)務(wù)預(yù)算 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,易經(jīng)
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美國聯(lián)合航空公司(United Airlines)向大陸航空公司(Continental Airlines)伸出的合并橄欖枝遭到了后者的拒絕。大陸航空董事會日前一致決定，支持公司管理層提出的不在現(xiàn)階段與另一家航空公司合并的建議。 合并風(fēng)險大于潛在收益 ?。丛拢玻啡眨箨懞娇照匍_董事會研究了...
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正如國內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者所言，奧運(yùn)主題投資必將盛行，奧運(yùn)概念的追捧雖已經(jīng)點(diǎn)燃且方興未艾，但激情燃燒時刻仍未到來。 擁有奧運(yùn)概念的北京上市公司們也已經(jīng)不甘止步于概念，而是結(jié)合本公司的的特色，將概念轉(zhuǎn)化為確確切切的行動、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。銷售、創(chuàng)新、品牌、戰(zhàn)略、業(yè)績，五大行動環(huán)環(huán)相扣，這些也正是相關(guān)上市公...
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亞洲最賺錢的公司一季度每股盈利才0.09元？在中石油一季度財(cái)報(bào)發(fā)布之前，業(yè)界普遍流傳著中石油業(yè)績受成品油價格倒掛影響的種種傳言。對于直接決定中石油業(yè)績的成品油價調(diào)整，業(yè)界態(tài)度普遍不樂觀。預(yù)期油價在下半年才有可能變動，進(jìn)而推測上半年中石油的業(yè)績都會受影響。 能源問題專家、中共中央黨校政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教授...
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2005年12月7日，長春某報(bào)經(jīng)過調(diào)查做出了《玫琳凱在長遭lsquo;傳銷rsquo;質(zhì)疑》為題的報(bào)道，認(rèn)為玫琳凱長春分公司在運(yùn)營模式上有非法傳銷嫌疑。此報(bào)道出來以后，立刻引起軒然大波。 12月9日，玫琳凱北京分公司對外事務(wù)部負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時說，該公司既不是直銷企業(yè)，也不是傳銷企業(yè)，所以不...
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貨品本身的利潤空間就不高，再讓家樂福抽掉各類費(fèi)用，我們真是賺不到多少錢。一位供貨商昨日向《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》反映。 目前正處于敏感時期的家樂福，在決定暫停五一促銷活動后，低調(diào)向供貨商擺出品牌合作的姿態(tài)，但部分供貨商昨日表示，已經(jīng)拒絕或不會考慮與家樂福進(jìn)行此次共創(chuàng)輝煌系列品牌合作。 收費(fèi)繁多 供貨...
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國內(nèi)第三大白色家電生產(chǎn)基地安徽省合肥市，正在推動其家電業(yè)更徹底的產(chǎn)權(quán)改革。安徽兩大知名家電集團(tuán)美菱集團(tuán)和榮事達(dá)集團(tuán)公開轉(zhuǎn)讓100國有股權(quán)，目前正在招商。 昨天，《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》了解到，長虹對美菱集團(tuán)洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)還在觀望，而美的則似乎無意問津榮事達(dá)集團(tuán)。 合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心的有關(guān)人士昨天告訴本...
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銀行應(yīng)該請我去上課，讓我來說說對房地產(chǎn)企業(yè)貸款的判斷。昨天，在廣州舉行的牡丹碧桂園聯(lián)名卡首發(fā)儀式上，碧桂園集團(tuán)董事局主席楊國強(qiáng)表示，目前銀行發(fā)放貸款給優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)商是安全的，而且，碧桂園作為上市公司，我們也是很謹(jǐn)慎的。 楊國強(qiáng)表示，一方面，自1998年以來，碧桂園在銀行的存款平均每天不少于10億元，...
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作為中國家電企業(yè)的代表，春蘭的運(yùn)氣沒有TCL好，面臨連續(xù)兩年虧損的尷尬，TCL躲過去了，春蘭卻因3度虧損而暫別股市。昨日，ST春蘭宣布，該公司2007年完成營業(yè)收入19.75億元，同比2006年下降17.98；凈利潤虧損3.15億元，同比2006年下降156.88。由于連續(xù)3年虧損，從今日起該公司股...
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如何理解員工高速流動和忠誠危機(jī)問題呢？ 首先，中國的人才市場已經(jīng)進(jìn)入高速流動階段，而且是多向交叉流動。原來人才流動單向，只有上山（從小城市到大城市就業(yè)），沒有下鄉(xiāng)（從小城市到大城市就業(yè)），現(xiàn)在區(qū)域流動明顯加快，既有上山也有 下鄉(xiāng)；過去，出國的多，回國的海龜（歸）少，現(xiàn)在也呈現(xiàn)雙向?qū)α魈卣?；過去，職業(yè)...
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盡管這些人已經(jīng)離開微軟多年，但人們依然認(rèn)為他們的風(fēng)光與微軟密不可分。與唐駿一樣，杜家濱、李開復(fù)、吳世雄、陳永正hellip;hellip;為什么微軟培養(yǎng)了一批高調(diào)的職業(yè)經(jīng)理人？為什么他們只把微軟當(dāng)做一個客棧？這一切表象的背后反映了微軟的什么管理性格？ 那些微軟出品的明星經(jīng)理人！ 4月15日，唐駿和新...
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許多業(yè)務(wù)員愿意找大經(jīng)銷商，但讓業(yè)務(wù)員頭疼的問題是，如何打動大經(jīng)銷商，說服大老板們愿意經(jīng)銷呢？ 問題和解決問題的方法一道產(chǎn)生。業(yè)務(wù)員只要多動腦筋，吸引大經(jīng)銷商的方法很多，如： 業(yè)務(wù)員既可以用產(chǎn)品銷售力和服務(wù)力、產(chǎn)品市場前景和贏利能力說服經(jīng)銷商，也可以用公司優(yōu)惠的銷售政策、強(qiáng)有力的人員支持、費(fèi)用支持、廣...
王榮耀 627查看全文
G管理模式與創(chuàng)新： 維持是用老辦法解決老問題； 保守是用老辦法解決新問題； 改善是用新辦法解決老問題； 創(chuàng)新是用新辦法解決新問題。 企業(yè)家是創(chuàng)新最為重要的領(lǐng)導(dǎo)力量。 G管理模式第一定律 創(chuàng)新是突破企業(yè)固有模式的過程，技術(shù)創(chuàng)新是制度創(chuàng)新的先導(dǎo)，制度創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保障。一只來自北方深山的狼來到草原，它...
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快速變化的顧客需求、迅猛發(fā)展的技術(shù)變革、銳不可擋的全球經(jīng)濟(jì)一體化，企業(yè)所擁有的資金、規(guī)模、技術(shù)等優(yōu)勢都將是非常短暫的，只有持續(xù)構(gòu)筑人力資源競爭力，企業(yè)才能基業(yè)長青！由此帶來的是企業(yè)人力資源管理被提升到戰(zhàn)略的高度，那么戰(zhàn)略人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有什么區(qū)別呢？ 在正式闡述兩者的區(qū)別之前，讓我們...
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如果因?yàn)槿赵祹砣毡窘?jīng)濟(jì)的衰退，就認(rèn)為本幣升值必然導(dǎo)致衰退的話，那一定犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯誤。人民幣升值預(yù)期不會因?yàn)樯祬^(qū)間接近實(shí)際價值而有所放緩，因此盡快升值到位才是迅速打消預(yù)期驅(qū)動的唯一手段。匯率制度改革的基礎(chǔ)應(yīng)該是人民幣發(fā)行機(jī)制的改革，討論人民幣升值不應(yīng)該離開這個基礎(chǔ)。 隨著人民幣對美元匯...
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他在娛樂、傳媒領(lǐng)域，還是頗有投資眼光的。近日，小超人李澤楷將在國內(nèi)又有新的風(fēng)險投資舉措的消息，在投資者中頗引注目，一位風(fēng)險投資家，在談?wù)摯耸聲r，如此評價小超人。 實(shí)際上，小超人出道以來，其投資還是常有驚人之舉，其整合資源的財(cái)技還是有可圈可點(diǎn)之處。 包括此前對騰訊的投資、通過大國文化集團(tuán)收購臺...
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根據(jù)有關(guān)專家的說法，世界上第一封垃圾電子郵件發(fā)出于1978年5月3日。在全球網(wǎng)民不經(jīng)意間，垃圾電子郵件擾民已達(dá)30年。 所謂垃圾郵件早已存在于常規(guī)紙質(zhì)郵件中，對收件人而言屬不請自來。第一封垃圾電子郵件的發(fā)件人是美國數(shù)字設(shè)備公司一名營銷員，收件人為美國西海岸大約400名客戶或潛在客戶，內(nèi)容是邀請收...
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