張志虎老師的文章
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7月份剛剛收購徐福記，近日又有消息稱雀巢有意接盤美國制藥巨頭輝瑞旗下惠氏奶粉，連續(xù)的吞并證明實力雄厚的雀巢胃口也不是一般的大。 【中國經營網綜合報道】7月份剛剛收購徐福記，近日又有消息稱雀巢有意接盤美國制藥巨頭輝瑞旗下惠氏奶粉，連續(xù)的吞并證明實力雄厚的雀巢胃口也不是一般的大。 并購成熟品一直...
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文圖 / 綠色和平組織 耐克、阿迪達斯、李寧等知名服裝品牌供應商向中國江河排放環(huán)境激素類物質 北京，2011年7月13日：國際環(huán)保組織綠色和平經過一年多的采樣調查后，于今日發(fā)布了最新調查報告《時尚之毒mdash;全球服裝品牌的中國水污染調查》。報告指出，耐克、阿迪達斯、李寧等多家國際國內知名...
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比起豆?jié){是如何調制的，商家是否如實告知了消費者其產品的制作工藝更重要，這一點肯德基沒有做到，永和豆?jié){也沒做到。 肯德基豆?jié){事件發(fā)生后，豆?jié){是現(xiàn)磨的好還是沖泡的好成了人們討論的焦點。其實比起豆?jié){是如何調制的，商家是否如實告知了消費者其產品的制作工藝更重要，這一點肯德基沒有做到，永和豆?jié){也沒做到。 ...
248查看全文
當業(yè)內正在為蘋果、微軟等巨頭借助專利合力攻擊谷歌Android陣營廠商擔憂之時，先是沉默，后又宣稱對于Android陣營廠商遭受的專利進攻不能視而不管的谷歌今天終于付諸于行動，以125億美元，溢價63的價格并購Android三劍客之一的摩托羅拉移動。那為何谷歌此時要出手并購摩托羅拉移動？并購摩托羅拉...
孫永杰 256查看全文
常常笑言道民營企業(yè)長得像其老板，雖無貶義，但還是值得琢磨。民營企業(yè)受到很多因素的制約，特別在資金、技術、人才和管理方面可謂先天不足，所以盡管老板具備足夠的控制權和對企業(yè)的所有權，但企業(yè)開辦之初更加體現(xiàn)了協(xié)同作戰(zhàn)而且富有成效，沒有嚴格的分工卻很默契，沒有規(guī)范的管理卻齊心協(xié)力，沒有充足的資金卻甘愿享受共...
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下屬不長記性，問題出在主管（或老板）身上。因為你沒有給他清晰的目標，因為你沒有及時檢查布置的工作?；蛘吣銢]有兌現(xiàn)之前的承諾。這就叫以其昏昏，使人昭昭。 解鈴還須系鈴人。為什么下屬記不住你安排的工作？為什么下屬完不成你布置的任務？為什么下屬達不到你的要求？主管（老板）自身的問題解決好了，下屬的記性就一...
張國祥 347查看全文
在很多時候，人們往往把涉及經濟的知識列入經濟學，把涉及管理的知識列入管理學，孤立地看待各個學科，沒有系統(tǒng)的認識。這并不是科學的認識方法，本文對經濟學與管理學之間的相互滲透和相互應用作以說明。 時代的發(fā)展使經濟與管理的研究和實踐相互融合、密不可分，經濟學離不開管理學，管理學也離不開經濟學。人們是否能夠...
寇北辰 365查看全文
文/舒化魯 規(guī)范化管理實施指導網首席專家 企業(yè)老板和高層領導人一定要準確地把握企業(yè)文化的科學內涵，不要聽信賣狗皮膏藥的人現(xiàn)身說法。構成企業(yè)文化的三個內容，必須在周密規(guī)劃、細致設計、精心實施下才能形成。僅僅喊一喊漂亮的口號是無濟于事的。相反，漂亮的口號叫多了，還會讓人生厭。 企業(yè)文化的構建有一個價值觀...
舒化魯 261查看全文
自7月31日上線試運行以來，中國紅十字總會捐贈信息發(fā)布平臺一直廣受關注。猶抱琵琶，這個捐贈數(shù)據平臺終于還是在公眾的千呼萬喚之后上線了。人們奔走相告，心底有少許安慰：至少畢竟讓人有個可查閱的地兒了。 然而，不查不知道，一查嚇一跳！紅會這平臺也太讓公眾震驚了：先不說捐款的用處查不到，光是公布的數(shù)據就讓人...
李志起 245查看全文
隨著市場競爭的加劇，一些公共衛(wèi)生事業(yè)部門正逐漸融入更加開放的市場，實現(xiàn)以服務為中心的營銷理念轉變，在醫(yī)院希望為更多的病人提供服務時，獲得相應的利潤，使醫(yī)院進一步得以維系并發(fā)展壯大。 在市場經濟條件下，醫(yī)療市場主體一定要研究市場，離開了這一點，醫(yī)院的經營與發(fā)展就會失去方向。醫(yī)院通過對醫(yī)療市場的分...
于斐 404查看全文
一個省級臺的欄目，在兩年內的時間，收視率趕超央視，靠的是什么？ 同樣是相親節(jié)目，可以存活下來沒幾個，靠的又是什么？ 同樣是省級衛(wèi)視，每天都有一檔強勢節(jié)目，永攀收視高峰，靠的又是什么？ 前言：江蘇衛(wèi)視，華東5大衛(wèi)視之一，在《非誠誤擾》開播之前，一直平平的過著自己的小日子，處于不上不下之間，從新聞、電視...
范志峰 253查看全文
毛老師，我有事相求：我是一個典型的空降兵，手下還有一群空降兵。我們都是企業(yè)中的精英人物，可是很多時候遇到不公正的待遇，激起我們對現(xiàn)有公司的不滿，現(xiàn)在有家企業(yè)要我?guī)е业膱F隊進駐他們集團，組建一個我來領導的國際貿易公司，我不知道如何帶領這個空降兵隊伍，這些人個個都是刺猬，我不知道會這么樣，你能否在百忙...
毛小民 318查看全文
南方的太陽能產業(yè)在緩解南方的電力供需矛盾、改善缺油少氣的能源供需局面、維持南方優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境等諸多方面起到了積極的作用，對南方的整體的經濟社會發(fā)展做出了不小的貢獻。隨著全球節(jié)能、環(huán)保意識的逐步深入，太陽能一定會成為未來能源結構的重要組成部分。雖然太陽能已成為南方新崛起并正處于蓬勃發(fā)展的產業(yè)，而太陽能...
王運啟 240查看全文
企業(yè)案例：超科電腦公司是一家專業(yè)從事電腦方面軟件與硬件開發(fā)生產的企業(yè)。梅清在銷售部門工作四個月之后，發(fā)現(xiàn)軟件部門存在著嚴重的問題。很多客戶抱怨超科公司無法滿足他們關于軟件安裝的要求。梅清的銷售經理是公司的股東之一，是公司的合伙人。梅清跟銷售經理探討這個問題。兩人都意識這個問題所在。但是現(xiàn)在公司缺少技...
李文武 352查看全文
很多人瘋狂追求成功，卻不了解成功的本質。成功是一種境界，是一種思想的樂園。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。沒有經過奮斗，是不知其中的艱辛與苦楚。但是一個持之以恒的人，一個認定目標，不輕言放棄的人，有始有終的人，遲早會取得成功。這是管理學中的累積定律的結果所致。該定律說，一件小事累積起來就形成了大事，...
李文武 315查看全文
寓言故事：牧人把羊群趕到牧場去放牧，看見有幾只野山羊混雜在羊群里。傍晚，他將所有的羊都趕進羊圈。第二天，暴風雨大作，不能到牧場去放牧，只好在羊圈里飼養(yǎng)。他丟給自己的羊一點點食料，僅只限于不至餓死，而為了想把外來的那幾只野山羊留下，成為自己的，他卻給他們很多食料。雨停后，牧人把所有的羊都趕向牧場，來到...
李文武 433查看全文
改革開放后，我國經濟得到了快速發(fā)展，但貧富差距不斷擴大。在直接決定人類生存基礎的衣、食、住、行、樂五大行業(yè)中，20的人的標準影響著80的人的消費，從而導致了多數(shù)人艱難的生活環(huán)境，這也是物價攀升的原因之一由此產生了很多抑郁、自殺等社會問題。所以，當前這種客觀情況值得引起社會管理的高度重視。我們看看這五...
寇北辰 243查看全文
開篇語：（拋磚引玉）為公司的發(fā)展作出了很大的貢獻。不同的產品要求不一樣，不同的企業(yè)文化又不一樣，現(xiàn)就生產車間，管理作大體簡要說明。 管理是一門科學。一個車間也就是一個企業(yè)的縮影，工作方方面面，不然還要學習做什么？里面有學問，也無定法（因產品、企業(yè)文化、老板思想等多方面影響）。 管理是一門藝術。既要講...
1865查看全文
企業(yè)推出產品往往因為各種內外因要對產品的定位進行階段性調整再定位。如公司推出產品時定位錯誤，銷量不如意；產品推出時定位正確，但競品針對性推出產品打擊；目標消費者偏好發(fā)生轉移；公司營銷目標變化，市場范圍擴大或調整目標市場都會引起企業(yè)對產品的再定位。 1、 重新界定經營領域。 產品在投入市場后由于系列開...
宋鍇 230查看全文
巴菲特可以復制，100可能！ 哈佛幸福課是如何研發(fā)出來的呢？俗話說，幸福的家庭是一樣的，不幸的家庭各有各的不幸！那位哈佛教授沒有把過多精力用來去研究那一大群不幸福的人，而是轉向潛心研究極少數(shù)幸福的人，既然有人可以實現(xiàn)幸福，那么，如果你找到了幸福的規(guī)律，你也可以變得幸福！哈佛幸福課就是對極少數(shù)幸福人士...
崔濤 349查看全文
家庭教育消費主要是指以家庭為單位的教育產品和相關勞務的購買行為。在消費過程中的心理變化稱之為家庭教育消費心理。所謂消費心理是指消費者對客觀消費對象與其自身主觀消費需求的主觀反應。雖然消費決策是未知的,但消費行為在一定意義反映了外部環(huán)境對其行為的影響和反映了對購買決策起一定作用的消費者自身特點,如文化...
丁家永 332查看全文
改革開放后，同樣是一個中國，同樣是一個民族，同等條件下，浙商活躍在全國各地，乃至是世界市場。他們不但取得了輝煌的成績，在經濟發(fā)展方面作出了很大貢獻，而且率先將小商品推向了國際市場。 為什么浙商的發(fā)展速度那么快？為什么浙商能夠取得驚人的成績？近些年人們對浙商的研究很多，大多數(shù)人認為浙商成功的因素是能吃...
寇北辰 274查看全文
營銷是一門有趣的游戲，并不總是以產品技術的專業(yè)程度來定勝負。就像王老吉不能算是最專業(yè)的涼茶，但王老吉卻是市場份額最大的涼茶品牌，年銷量超過60億，而很多真正專業(yè)的涼茶品牌只能偏居于廣東一隅，份額連王老吉的六十分之一都不到，掙扎在存亡線之間。還比如電腦組裝公司IBM的知名度、業(yè)績遠遠超過技術含量更高的...
253查看全文
老曾，龍巖人，跟他在2003年是同事，我們一起從事過日化銷售，各負責一塊市場，當時他已經32歲，在企業(yè)已經做了5年業(yè)務，他是屬于那種能力一般，業(yè)績一般，沒什么想法的人，工作態(tài)度:不求有功，但求無過所以多年工作，仍然無所為，2年后，我在公司職位已是大區(qū)經理，而他依然還是業(yè)務員，在一次人員調整的過程，他...
214查看全文
研究80后 mdash;mdash;你是老板，但你不要把自己當老板，尤其是不要在我們80后面前強調是老板，不把自己當老板的老板，才是我們80后能接受的老板。 mdash;mdash;我們不是不能加班，但你也要加班，你如果不加班，我們就更不會加班，如果你首先加班，那我有點不好意思不加班，如果你能幫我們...
袁岳 476查看全文
團購，是餡餅還是陷阱？ 團購模式研究 如果2011年要選一個年度詞語的話，如果不是微博，那肯定就是團購了。于2008年11月在美國芝加哥成立的Groupon是網絡團購行業(yè)的領導者，成立8個月左右的時間就開始盈利，2010年估值已達13.5億美元，被《紐約時報》稱為史上最瘋狂的互聯(lián)網公司。據財經作家高...
高承遠 238查看全文
mdash;mdash;課堂答問 創(chuàng)業(yè)就想到企業(yè)文化建設，這位老板實在是有眼光。 但凡偉大的企業(yè)都是在創(chuàng)業(yè)初期就制定了長遠的目標和偉大的愿景。堅定的目標、清晰的愿景是支撐和引導企業(yè)一步步長大的基石和土壤。 提煉企業(yè)的目標、愿景，再加上界定企業(yè)的是非判斷標準，就是創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)文化建設的主要內容。 目標...
張國祥 213查看全文
一、 何謂現(xiàn)場 1． 第一、第二、第三現(xiàn)場：第一場所。本身工作場所；第二場所，問題發(fā)生場所；第三現(xiàn)場，解決問題場所。 2． 遇到問題到現(xiàn)場查看，根據結果，果斷對策。一次、二次、三次，直到解決問題為止。（比如：5.21事故，當發(fā)現(xiàn)有氣味產生時，如果我們反復不斷到出事現(xiàn)場觀察，直到發(fā)現(xiàn)泄漏源，決絕問題后...
289查看全文
做好管理，我們必須懂得使用人類最偉大的工具mdash;mdash;大腦，通過大腦去思考，去分析，去獲得智慧，從而指導各種管理活動。我們先回答幾個問題，看自己是否具備這樣的思維。 企業(yè)是什么？ 管理貫穿于人類活動的始終嗎？ 一位消費者購買產品后，在使用中屢屢出現(xiàn)故障，其他消費者也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，說明...