公司管理基本法

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?8K

  下載次數:134

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

公司管理基本法
××公司基本法

第一章 公司的宗旨
一、核心價值觀
(追求)
第一條 ××的追求是在電子信息領域實現顧客的夢想,并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級領先企業(yè)。
為了使××成為世界一流的設備供應商,我們將永不進入信息服務業(yè)。通過無依賴的市場壓力傳遞,使內部機制永遠處于激活狀態(tài)。
(員工)
第二條 認真負責和管理有效的員工是華為最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工,是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內在要求。
(技術)
第三條 廣泛吸收世界電子信息領域的最新研究成果,虛心向國內外優(yōu)秀企業(yè)學習,在獨立自主的基礎上,開放合作地發(fā)展領先的核心技術體系,用我們卓越的產品自立于世界通信列強之林。
(精神)
第四條 愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是我們凝聚力的源泉。責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團結合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。實事求是是我們行為的準則。
(利益)
第五條 ××主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。
(文化)
第六條 資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。一切工業(yè)產品都是人類智慧創(chuàng)造的。××沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦......。精神是可以轉化成物質的,物質文明有利于鞏固精神文明。我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。
這里的文化,不僅僅包含知識、技術、管理、情操......,也包含一切促進生產力發(fā)展的無形因素。
(社會責任)
第七條 ××以產業(yè)報國和科教興國為己任,以公司的發(fā)展為所在社區(qū)作出貢獻為偉大祖國的繁榮昌盛,為中華民族的振興,為自己和家人的幸福而不懈努力。
二、基本目標
(質量)
第八條 我們的目標是以優(yōu)異的產品、可靠的質量、優(yōu)越的終生效能費用比和有效的服務,滿足顧客日益增長的需要。
質量是我們的自尊心。
(人力資源)
第九條 我們強調人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務資本增值的目標。
(核心技術)
第十條 我們的目標是發(fā)展擁有自主知識產權的世界領先的電子和信息技術支撐體系。
(利潤)
第十一條 我們將按照我們的事業(yè)可持續(xù)成長的要求,設立每個時期的合理的利潤率和利潤目標,而不單純追求利潤的最大化。
三、公司的成長
(成長領域)
第十二條 我們進入新的成長領域,應當有利于提升公司的核心技術水平,有利于發(fā)揮公司資源的綜合優(yōu)勢,有利于帶動公司的整體擴張。順應技術發(fā)展的大趨勢,就能使我們避免大的風險。
只有當我們看準了時機和有了新的構想,確信能夠在該領域中對顧客作出與眾不同的貢獻時,才進入市場廣闊的相關新領域。
(成長的牽引)

公司管理基本法
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有