DLXS1.1.1售樓部規(guī)范工作制度(doc)
DLXS1.1.1 售樓部規(guī)范工作制度 1． 員工必須關心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。 2． 員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。 3． 員工在工作時間應堅守工作崗位，接待來訪，業(yè)務洽談等應在洽談區(qū)內進行。 4． 上班時間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。 5． 切實服從上司作安排和調配，按時完成任務，不得拖延、拒絕或終止工作。 6． 必須按編排表當值，不得撞離職守、個人調離，調換更值時需經主管或經理同意。 7． 必須如實向上司匯報工作，堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。 8． 必須發(fā)揮高效率和勤勉精神，對所從事的工作認真、負責、精益求精。 9． 員工必須遵守"守法、廉潔、誠實、敬業(yè)"的道德。 10．不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。 11． 員工禁止索取非法利益。 12．員工未經公司批準不得兼職。 13．員工有義務保守公司的經營機密。 14．員工不得超越本職務和職權范圍開展經營活動。 15．禁止用公款謀取個人利益。 16．員工對違反本制度行為有權向本公司投訴，所有投訴嚴格保密。 17．對違反本制度的，視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、 開除處分。 18．負有監(jiān)督責任的主管人員疏于職守的，視情節(jié)給予處分。 19．違反制度給公司造成經濟損失的公司將向其追索賠償。 20．銷售部員工如遇工作上的問題，不得擅自與甲方溝通，應把問題上報經理，由經理 統(tǒng)一協(xié)調解決。
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