成功戰(zhàn)略銷(xiāo)售的七大秘訣

  文件類(lèi)別:戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng) 管理戰(zhàn)略 營(yíng)銷(xiāo)資料

  文件格式:文件格式

  文件大小:21K

  下載次數(shù):194

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

成功戰(zhàn)略銷(xiāo)售的七大秘訣
|主題: | | |[pic]銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn) |[| | |p| | |i| | |c| | |]| | |[| | |p| | |i| | |c| | |]| | |[| | |p| | |i| | |c| | |]| | |[| | |p| | |i| | |c| | |]| | | | |成功戰(zhàn)略銷(xiāo)售的七大秘訣 | |7 Secrets To Successful Strategic Selling | | | | | | | |中文授證研修班 2004年2月20-21日 上海龍柏飯店 | |  在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的世界中出色的銷(xiāo)售人員必須成為一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略家。"客戶(hù)戰(zhàn)略"一詞即用來(lái)表示在向客戶(hù)或潛在客戶(hù)| |進(jìn)行銷(xiāo)售之前必須采取的思考、分析及規(guī)劃活動(dòng),只有這樣你才能置己于有利位置。 | | | |  我們?yōu)榕c客戶(hù)交往過(guò)程中的諸多活動(dòng)制定了很多策略,同樣,以往幾乎所有的銷(xiāo)售培訓(xùn)也是策略性的,比如如何約見(jiàn),| |如何提問(wèn),如何處理異議,如何促成簽約等。我們并不否認(rèn)這些策略活動(dòng)的重要性,但關(guān)鍵在于戰(zhàn)略性的思考與分析必須優(yōu)| |于策略規(guī)劃。 | | | |  "關(guān)鍵客戶(hù)的戰(zhàn)略銷(xiāo)售"這一課程的獨(dú)特性在于它提供了一套在銷(xiāo)售時(shí)有效定位自己的實(shí)戰(zhàn)工具和系統(tǒng)流程。 | | | |                              ------現(xiàn)代銷(xiāo)售管理之父Jack D. Wilner | | | |  戰(zhàn)略銷(xiāo)售進(jìn)入中國(guó)將是銷(xiāo)售培訓(xùn)領(lǐng)域又一個(gè)質(zhì)的飛躍。中國(guó)的銷(xiāo)售精英們目前所接受的銷(xiāo)售培訓(xùn)基本都是策略性的,這| |一現(xiàn)狀決定著很多人在策略與技術(shù)方面做得非常優(yōu)秀,但往往效率、業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)卻不盡人意。從用"腿腳"去做銷(xiāo)售,上升到| |用"嘴巴"去做銷(xiāo)售是一個(gè)飛躍。而"戰(zhàn)略銷(xiāo)售"幫助他們完成的將是"用腦子去銷(xiāo)售"的升華。特別是銷(xiāo)售經(jīng)理及高級(jí)銷(xiāo)售人員| |而言,戰(zhàn)略銷(xiāo)售尤其重要。 | |                              -------國(guó)內(nèi)一位資深銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家 | | | |[課程品質(zhì)] | |世界銷(xiāo)售管理之父Jack Wilner集30年大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)之最新立作,深刻揭示大客戶(hù)銷(xiāo)售的戰(zhàn)略定位與方法。 | |由美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)連續(xù)三年最優(yōu)秀演說(shuō)家、課程創(chuàng)始人Jack | |Wilner親自選擇并培訓(xùn)大中華地區(qū)唯一認(rèn)證中文講師授課,原汁原味; | |"關(guān)鍵客戶(hù)的戰(zhàn)略銷(xiāo)售"是國(guó)內(nèi)首次戰(zhàn)略銷(xiāo)售培訓(xùn)課程,將提供與傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式迥然不同的銷(xiāo)售思路與方法。 | |課程的中文版歷經(jīng)了將近1年時(shí)間的研發(fā),由Jack Wilner先生親自參與主導(dǎo),采集了豐富的國(guó)內(nèi)企業(yè)案例,針對(duì)性極強(qiáng)。 | |"關(guān)鍵客戶(hù)的戰(zhàn)略銷(xiāo)售"中文版書(shū)籍將由KBC負(fù)責(zé)出版,2004年初正式推出。 | |[學(xué)員反饋] | |這一課程給我提供了一個(gè)提升重要客戶(hù)質(zhì)量的機(jī)制,同時(shí)給了我一系列建立有計(jì)劃的,專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)拜訪(fǎng)的工具…… | |課程中我們規(guī)劃的戰(zhàn)略太實(shí)用了,我們向一個(gè)幾個(gè)月都無(wú)功而返的客戶(hù)成功銷(xiāo)售了新產(chǎn)品…… | |我現(xiàn)在已經(jīng)知道如何使對(duì)客戶(hù)的直覺(jué)更加系統(tǒng)化…… | |我原本以為參加的又是一個(gè)講授先進(jìn)銷(xiāo)售技能的課程,看到如此具有分析性的、戰(zhàn)略性的方法真令我喜出望外…… | |這一課程給了我一個(gè)理性地、系統(tǒng)地去分析與評(píng)估新銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的架構(gòu)…… | |[參課得益] | |經(jīng)過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)中參加戰(zhàn)略銷(xiāo)售課程的學(xué)員的調(diào)查總結(jié),他們總體認(rèn)為,此課程能夠讓他們掌握: | |-戰(zhàn)略客戶(hù)規(guī)劃的重要性 | |-戰(zhàn)略規(guī)劃中的"必?quot;元素 | |-客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的"真正"原因 | |-對(duì)建立長(zhǎng)期、滿(mǎn)意的客戶(hù)關(guān)系及實(shí)現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)至關(guān)重要的要素 | |-如何判定與理解同一客戶(hù)中不同角色及其對(duì)銷(xiāo)售的影響 | |-用來(lái)把握影響客戶(hù)采購(gòu)行為各種要素的戰(zhàn)略與策略 | |-為客戶(hù)設(shè)定優(yōu)先級(jí)及巧妙分配銷(xiāo)售時(shí)間的方法 | |-跟蹤關(guān)鍵客戶(hù)及有效潛在客戶(hù)的系統(tǒng)性方法 | |-如何確認(rèn)與把握現(xiàn)有客戶(hù)中出現(xiàn)的新業(yè)務(wù) | |-如何分析現(xiàn)有的客戶(hù)戰(zhàn)略,如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 | |-如何為高回報(bào)的客戶(hù)制定戰(zhàn)略方案 | | | |[課程大綱] | |第一部分: 戰(zhàn)略銷(xiāo)售七大秘訣 | |秘訣一 關(guān)鍵客戶(hù)分析與評(píng)估 | |秘訣二 制訂客戶(hù)計(jì)劃及戰(zhàn)略 | |秘訣三 把握客戶(hù)內(nèi)部決策體系 | |秘訣四 判定客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)需求及階段 | |秘訣五 建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) | |秘訣六 把握客戶(hù)拜訪(fǎng)及項(xiàng)目建議 | |秘訣七 培訓(xùn)與發(fā)展客戶(hù) | |第二部分:戰(zhàn)略銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)工具 | |確定客戶(hù)潛力工具 | |現(xiàn)有客戶(hù)潛在業(yè)務(wù)及獲利分析工具 | |競(jìng)爭(zhēng)分析工具 | |目標(biāo)設(shè)定工具 | |戰(zhàn)略銷(xiāo)售能力評(píng)估工具 | |客戶(hù)信息管理工具 | |個(gè)人信息管理工具 | |關(guān)鍵客戶(hù)拜訪(fǎng)規(guī)劃工具 ...
成功戰(zhàn)略銷(xiāo)售的七大秘訣
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話(huà):010-82593357。
2、訪(fǎng)問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有