崗位說(shuō)明書(shū)-采購(gòu)中心主任
文件類(lèi)別:采購(gòu)管理 說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
|崗 位 說(shuō) 明 書(shū) | | | | | | 崗位編號(hào) | | |崗位名稱(chēng) |采購(gòu)中心主任 |所屬部門(mén) |供應(yīng)部 | |直接主管 |供應(yīng)部部長(zhǎng) | |直接下屬 |采購(gòu)員 | |編寫(xiě)日期 |2002年4月 |編寫(xiě)部門(mén) | | |工作目的 |為保證公司生產(chǎn)所需物資的供應(yīng),在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度 | |生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下,做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作,提高物流管理水平,促進(jìn)企業(yè) | |經(jīng)濟(jì)效益的提高。 | | | | | |工作職責(zé) | | | | | | |1、根據(jù)部長(zhǎng)授權(quán)、主持采購(gòu)中心工作,對(duì)本中心采購(gòu)工作全過(guò)程負(fù)責(zé)。 | |2、制訂本中心工作目標(biāo),計(jì)劃及各項(xiàng)工作制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促、| | |檢查。 | | |3、掌握公司原輔料、包裝物料、燃料的品質(zhì),價(jià)格行情,了解市場(chǎng)動(dòng) | | 態(tài),控制采購(gòu)成本,對(duì)所采購(gòu)物品價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 | | |4、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、物料存量及采購(gòu)計(jì)劃,組織進(jìn)行物品采購(gòu)合同的擬定、 | | 商務(wù)洽談及簽約執(zhí)行,確保生產(chǎn)用原輔材料及時(shí)到庫(kù)。 | | |5、對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、交貨量、服務(wù)等提出初步評(píng)估意見(jiàn)。 | |6、做好供應(yīng)商的選擇,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 | |7、對(duì)進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間異常做出處理決定,對(duì)庫(kù)里滯留物料提出處理意見(jiàn)。 | |8、對(duì)直接下級(jí)的工作進(jìn)行檢查和考核。 | | | |工作權(quán)限 | | | | | | |1、財(cái)務(wù)權(quán)限 | | | | | | | | | | | | | |2、人事權(quán)限 |所屬員工獎(jiǎng)懲及工作任免的建 | | | | |議權(quán)。 | | | | | | | | | | |3、工作權(quán)限 |崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)、采購(gòu)合同的簽署權(quán)、對(duì)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)物 | | |品采購(gòu)的否決權(quán)、對(duì)較大的采購(gòu)合同的否決權(quán)。 | |
崗位說(shuō)明書(shū)-采購(gòu)中心主任
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- 1標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)作業(yè)程序 90
- 2采購(gòu)主管職位說(shuō)明書(shū) 111
- 3采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū) 198
- 4采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明 118
- 5采購(gòu)工程師職位說(shuō)明書(shū).dot 95
- 6采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(doc 93
- 7采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū).dot 205
- 8五、標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)作業(yè)細(xì)則 99
- 9四、標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)作業(yè)程序 78
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