工安納入監(jiān)理制度

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

工安納入監(jiān)理制度
工安納入監(jiān)理制度 1 施工監(jiān)理并不是沒有監(jiān)督安全,但難于承擔施工安全監(jiān)理責任   施工監(jiān)理中監(jiān)督安全包括兩個范疇:一是工程建成后的安全,即工程安全;二是建 設(shè)過程中的安全,即施工安全。前者即工程建成后的安全,作為工程質(zhì)量的首要內(nèi)容( 《建筑法》第52條),當然是施工監(jiān)理中質(zhì)量控制的重要工作,并要承擔相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)理 責任,這是沒有異議的。關(guān)于建設(shè)過程中的施工安全,施工監(jiān)理也是要進行監(jiān)督的。因 為,不這樣做一旦出現(xiàn)安全事故就會影響進度控制目標。此外,不監(jiān)督施工安全,質(zhì)量 也保證不了。工作面不安全,工人操作就提心吊膽,也就難于保證工序質(zhì)量和工程質(zhì)量 。還有一些工程,上一道工序不保證質(zhì)量,下一道工序施工就不安全。所以,為了保證 工程進度和質(zhì)量,施工監(jiān)理也就要監(jiān)督施工安全。既然如此,能不能說監(jiān)理單位就應(yīng)承 擔施工安全的監(jiān)理責任呢?還不能作如是觀。   第一,監(jiān)理對施工安全的監(jiān)督與施工企業(yè)的安全責任范圍是有區(qū)別的。按照新版委 托監(jiān)理合同(GF-2000- 0202)關(guān)于“監(jiān)理人權(quán)利”第17條(8)中規(guī)定“對于......不安全施工作業(yè),有權(quán)通知承 包人停工整改、返工”。應(yīng)該說,對此作為監(jiān)理人的權(quán)利或作為監(jiān)理范圍的規(guī)定還是恰當 的。而施工企業(yè)的安全責任范圍不僅至此,它還包括完善安全制度、安全管理機構(gòu)、人 員安全培訓(xùn)、職工保險等方面?,F(xiàn)在,又把文明施工一并納入現(xiàn)場安全文明施工的達標 范圍。顯然,這與委托監(jiān)理合同示范文本確定的監(jiān)理范圍是有區(qū)別的。   第二,監(jiān)理監(jiān)督施工安全與施工企業(yè)的安全責任其經(jīng)濟動機是不同的。施工企業(yè)只 有確保施工安全,才能實現(xiàn)其經(jīng)濟效益;施工企業(yè)為了追求更大利潤,又可能忽視施工 安全,減少對施工安全的必要投入。前者不施工企業(yè)的合理行為,即理性行為;后者是 不良行為,即非理性行為。這兩種行為,表面上看來是相悖的,但它們都是受施工企業(yè) 的利益驅(qū)使的。監(jiān)理行為與此不同,監(jiān)理是接受業(yè)主的委托和授權(quán)提供服務(wù),它的行為 從屬于業(yè)主的利益和由此確定的權(quán)力范圍。保證施工安全,施工企業(yè)有比業(yè)主更直接的 經(jīng)濟利益。對業(yè)主更直接的經(jīng)濟利益則是工程的進度和質(zhì)量目標。因此,監(jiān)理監(jiān)督“不安 全施工作業(yè)”也是服從于確保工程進度和質(zhì)量這一業(yè)主利益的。它與施工企業(yè)雖也都監(jiān)督 安全,但其經(jīng)濟動機和利益取向不同。因此,它們監(jiān)督的力度也就不同。   第三,監(jiān)理對施工企業(yè)忽視施工安全的不良行為,缺乏充分的制衡手段。施工企業(yè) 因?qū)κ┕ぐ踩兄苯拥慕?jīng)濟利害關(guān)系,對企業(yè)內(nèi)部行為的監(jiān)督也具有相應(yīng)的責任和權(quán)力 。相比之下,業(yè)主并不擁有同等的責任和權(quán)力。這樣縱使施工企業(yè)發(fā)生忽視安全的行為 ,業(yè)主也就缺乏制衡手段,更談不上有權(quán)對其處罰。在這種情況下,連業(yè)主都不具有的 責任和權(quán)力,又怎能要求監(jiān)理有所作為?   縱上所述,由于監(jiān)理行為從屬于業(yè)主利益和由此派生的責任、權(quán)力范圍,它對施工 安全的監(jiān)督,在范圍、力度和制衡手段上也都具有局限性。因此,要監(jiān)理單位承擔施工 安全的監(jiān)理責任是缺乏法理依據(jù)的。 2  當前施工安全問題突出,關(guān)鍵是施工安全的責任主體和監(jiān)督主體職能缺失   施工安全的責任主體是建筑施工企業(yè)?!督ㄖā分嘘P(guān)于施工企業(yè)保證施工安全的有 關(guān)規(guī)定并未落實。有的施工企業(yè)為追求更多利潤,削減對施工安全方面的投入;有的施 工企業(yè)撤減安全管理機構(gòu)和專職人員;有的施工企業(yè)素質(zhì)低下,工人就是未經(jīng)技術(shù)和安 全培訓(xùn)的農(nóng)民工;事前提不出施工安全技術(shù)措施和防范對策;施工過程中又無稱職人員 檢查監(jiān)督等等。幾此種種都表明責任主體的職能嚴重缺失。   施工安全的監(jiān)督主體是建設(shè)行政主管部門(《建筑法》第43條)。施工安全現(xiàn)在并不 是無法可依、無章可循,而是執(zhí)行和執(zhí)法力度不夠。政府部門的監(jiān)督停留于運動型的“安 全大檢查”或出了事故才處理是不夠的。責任主體職能的缺失,也是監(jiān)督主體職能缺失的 明證。 3 解決施工安全問題,要有完整的思路和政策設(shè)計   施工安全問題源頭還在于責任主體的不良行為。從微觀層面上看,施工企業(yè)的安全 職責在《建筑法》中已有明確規(guī)定,相對薄弱因而急需加強的應(yīng)是從企業(yè)外部形成能迫使 施工企業(yè)自我校正其不良行為的環(huán)境和機制。這也正是監(jiān)督主體應(yīng)該強化的職能。 3.1 施工企業(yè)的資質(zhì)應(yīng)包括安全資質(zhì)的內(nèi)容:施工安全狀況應(yīng)成為施工企業(yè)資質(zhì)動態(tài)管 理的基本條件和內(nèi)容,為此,應(yīng)盡快研究建立評定企業(yè)安全資質(zhì)的量化指標。 3.2 充分利用經(jīng)濟制衡機制和手段:一方面要保證施工企業(yè)進行安全施工能獲得合理的 收益,企業(yè)對施工安全措施和設(shè)施的投入應(yīng)有必要的補償。另一方面,又應(yīng)大大提高施 工企業(yè)不良行為的違法成本。不需要等到事故發(fā)生后才來處罰,即使尚未釀成事故,但 經(jīng)查實已形成不安全狀態(tài)或有不安全行為時即應(yīng)處罰。處罰的方式可以反映在企業(yè)資質(zhì) 量化指標上,也可以給予一定的經(jīng)濟處罰。有效的處罰必須要有較大的力度,才能造成 企業(yè)的“痛點”。 3.3 區(qū)分兩種施工安全的監(jiān)督行為,落實政府的執(zhí)法監(jiān)督  從施工企業(yè)個部對施工安 全的監(jiān)督,包括監(jiān)理人員的監(jiān)督和政府部門的監(jiān)督。前者,本質(zhì)上屬企業(yè)經(jīng)濟行為,后 者則是政府執(zhí)法行為。在市場經(jīng)濟體制下,凡其行為后果與企業(yè)經(jīng)濟利益一致時,企業(yè) 才愿意去辦,并會努力辦好。監(jiān)理的監(jiān)督因從屬于業(yè)主的利益,它對施工的監(jiān)督是不充 分的。而施工安全涉及到人民生命、財產(chǎn)安全,及公共財產(chǎn)安全,又更需加強監(jiān)督。這 種因不單純是經(jīng)濟問題,由監(jiān)理單位辦不了、辦不好的事就應(yīng)屬政府的職能了。新版施 工合同示范文本(GF-1999- 0201)關(guān)于“安全施工”20.1條款中規(guī)定:“承包人應(yīng)......隨時接受行業(yè)安全檢查人員依 法實施的監(jiān)督檢查”。這里指的“行業(yè)安全檢查人員”雖未明確指明,但不是“工程師”應(yīng)是 明確的了。這是不是說監(jiān)理對施工安全的監(jiān)督就可有可無了呢?也絕不能這樣看待。監(jiān) 理對施工安全的監(jiān)督,仍需按現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定進行。不過,它作為對政府執(zhí)法監(jiān)督的補 充,其作用不能與政府的執(zhí)法監(jiān)督等量齊觀,而應(yīng)屬于綜合治理施工安全的“群防群治制 度”(《建筑法》第36條)的范疇。 4 結(jié)語 (1)施工監(jiān)理應(yīng)包括施工安全的監(jiān)督,但監(jiān)督的范圍和內(nèi)容受限于業(yè)主的利益和權(quán)責范 圍,更直接受限于業(yè)主的授權(quán)和委托。 (2)按現(xiàn)行法規(guī),由于缺乏法理上的依據(jù),監(jiān)理單位難于承擔施工安全的監(jiān)理責任。 (3)監(jiān)理對施工安全監(jiān)督的作用應(yīng)有正確的定位。從施工企業(yè)外部對施工安全的監(jiān)督, 政府的執(zhí)法監(jiān)督為主體,監(jiān)理的監(jiān)督為補充。規(guī)范監(jiān)理的監(jiān)督,也代替不了政府的執(zhí)法 監(jiān)督職能。
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