戰(zhàn)略企劃管理制度范例
綜合能力考核表詳細內容
戰(zhàn)略企劃管理制度范例
目的
設計和制定合理的國際戰(zhàn)略企劃操作規(guī)程,運用公司現有的資源,選定可
行的方案,以實現目標或解決問題,其最終目的是為了有效地促進公司國際市
場戰(zhàn)略目標的達成。
第二條
國際戰(zhàn)略企劃操作規(guī)程的基本要求
1.設計與應變相統(tǒng)一。
(1)從公司長遠利益出發(fā),合理規(guī)劃整體企劃的每項工作;
(2)適時調整國際戰(zhàn)略企劃方案;
(3)操作流程符合公司要求與需要。
2.職責明確。
3.操作規(guī)范。
4.控制與自主相統(tǒng)一。
第二章 基本原則
第三條
前瞻性原則
善于創(chuàng)造機會和把握戰(zhàn)略機會,分析機會存在的依據、特征,確定把握機會
的方針和行為規(guī)范,尋找新的經營機會和經營領域。
第四條
創(chuàng)新性原則
有效配置公司現有資源,不斷完善戰(zhàn)略企劃方案。
第五條
應變性原則
國際戰(zhàn)略企劃要突出人的主觀能動性和自覺適應性,根據國際市場環(huán)境和
公司現有狀況,靈活地調整戰(zhàn)略企劃活動。
第六條
含糊性原則
跟蹤公司有限且有價值的目標,組合相關的國際戰(zhàn)略企劃資源,確定相應
的解決方法,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和能動性。
第三章 操作流程
第七條
國際戰(zhàn)略企劃主題的界定
1.國際戰(zhàn)略企劃問題列舉;
2.明確國際戰(zhàn)略企劃目標;
3.界定國際戰(zhàn)略企劃主題。
第八條
國際戰(zhàn)略企劃資料的搜集與分析
1.現有資料搜集;
2.市場狀況調查;
3.資料審核;
4.資料分析。
第九條
國際戰(zhàn)略創(chuàng)意的產生
1.創(chuàng)意方法的選擇;
2.國際戰(zhàn)略創(chuàng)意方案的制訂。
第十條
可行性國際戰(zhàn)略企劃方案的選擇
1.選擇衡量標準;
2.國際戰(zhàn)略企劃方案的對比評估;
3.最終企劃方案的確定。
第十一條
國際戰(zhàn)略企劃的模擬與評估
1.國際戰(zhàn)略企劃的預算評估;
2.國際戰(zhàn)略企劃的進度控制;
3.國際戰(zhàn)略企劃的效果評估。
戰(zhàn)略企劃管理制度范例
目的
設計和制定合理的國際戰(zhàn)略企劃操作規(guī)程,運用公司現有的資源,選定可
行的方案,以實現目標或解決問題,其最終目的是為了有效地促進公司國際市
場戰(zhàn)略目標的達成。
第二條
國際戰(zhàn)略企劃操作規(guī)程的基本要求
1.設計與應變相統(tǒng)一。
(1)從公司長遠利益出發(fā),合理規(guī)劃整體企劃的每項工作;
(2)適時調整國際戰(zhàn)略企劃方案;
(3)操作流程符合公司要求與需要。
2.職責明確。
3.操作規(guī)范。
4.控制與自主相統(tǒng)一。
第二章 基本原則
第三條
前瞻性原則
善于創(chuàng)造機會和把握戰(zhàn)略機會,分析機會存在的依據、特征,確定把握機會
的方針和行為規(guī)范,尋找新的經營機會和經營領域。
第四條
創(chuàng)新性原則
有效配置公司現有資源,不斷完善戰(zhàn)略企劃方案。
第五條
應變性原則
國際戰(zhàn)略企劃要突出人的主觀能動性和自覺適應性,根據國際市場環(huán)境和
公司現有狀況,靈活地調整戰(zhàn)略企劃活動。
第六條
含糊性原則
跟蹤公司有限且有價值的目標,組合相關的國際戰(zhàn)略企劃資源,確定相應
的解決方法,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和能動性。
第三章 操作流程
第七條
國際戰(zhàn)略企劃主題的界定
1.國際戰(zhàn)略企劃問題列舉;
2.明確國際戰(zhàn)略企劃目標;
3.界定國際戰(zhàn)略企劃主題。
第八條
國際戰(zhàn)略企劃資料的搜集與分析
1.現有資料搜集;
2.市場狀況調查;
3.資料審核;
4.資料分析。
第九條
國際戰(zhàn)略創(chuàng)意的產生
1.創(chuàng)意方法的選擇;
2.國際戰(zhàn)略創(chuàng)意方案的制訂。
第十條
可行性國際戰(zhàn)略企劃方案的選擇
1.選擇衡量標準;
2.國際戰(zhàn)略企劃方案的對比評估;
3.最終企劃方案的確定。
第十一條
國際戰(zhàn)略企劃的模擬與評估
1.國際戰(zhàn)略企劃的預算評估;
2.國際戰(zhàn)略企劃的進度控制;
3.國際戰(zhàn)略企劃的效果評估。
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