創(chuàng)新商業(yè)模式和營銷
創(chuàng)新商業(yè)模式和營銷詳細內容
創(chuàng)新商業(yè)模式和營銷
前一天 全天 報到 ¨簽到/住宿安排/領取入場憑證
第一天 上午 如何系統(tǒng)學習財富系列課程 ¨如何學習好三天的系統(tǒng)課程¨分析財富500強企業(yè)核心競爭優(yōu)勢和商業(yè)模式;¨講解中小企業(yè)實操精彩商業(yè)模式案例;¨財富500強如何由小變大,不斷擴張,在擴張中用的方法和系統(tǒng);¨財富500強如何將企業(yè)傳承,傳承的核心和傳承系統(tǒng)該如何打造;
下午 財富系列課程企業(yè)倍增系統(tǒng)
晚上 企業(yè)宣傳系統(tǒng)客戶自動上門 ¨企業(yè)如何提煉自身賣點和如何呈現(xiàn)自身優(yōu)秀資源;¨資源的浪費不僅僅是資金的浪費,更是機會的浪費;¨如何既省錢又能有效的通過宣傳片獲得客戶;
第二天 上午 利潤公式課程如何打造團隊 ¨企業(yè)提升利潤的五大途徑,如何實現(xiàn)和提升;¨如何組件強悍的銷售團隊,從招聘、培訓、實戰(zhàn)、管理、績效提升到擴張的“作戰(zhàn)套路”;
下午 精準營銷課程倍增利潤方案 ¨營銷不是花錢做廣告,如何有效精準的將公司產品、理念傳遞給消費者,如何讓消費者自動轉介紹;¨每個企業(yè)如何建設自己的利潤倍增系統(tǒng),如何設計自己的業(yè)績倍增方案,通過什么途徑達成;
晚上 方案落地講解企業(yè)深度合作 ¨利潤倍增系統(tǒng)方案在企業(yè)中的應用,實際應用企業(yè)的案例分析,方案在企業(yè)中如何落地和優(yōu)化;
第三天 上午 未來商業(yè)系統(tǒng)戰(zhàn)略深度合作 ¨什么是頂級的“未來商業(yè)系統(tǒng)”,該如何讓資源從循環(huán)中獲得循環(huán),讓企業(yè)資源獲得更好的釋放和收益;
下午 項目資源對接投資洽談對接 ¨企業(yè)“一把手”面對面商機溝通與對接會,讓企業(yè)與企業(yè)在供應鏈、市場資源等方面最直接的資源整合?!I(yè)天使投資與風險投資操盤手項目甄選與對接,讓企業(yè)實戰(zhàn)學習如何接洽專業(yè)投資上獲得資本推力;
馮浩源老師的其它課程
企業(yè)投融資戰(zhàn)略與案例分析 02.11
課程大綱:一、了解投資與融資1、投資與融資殊途同歸2、資金內循環(huán)與外循環(huán)3、用人家的水澆自家園4、信用資金與股本資金5、兩種不同的發(fā)展戰(zhàn)略6、把融資視為商品交易二、融資者的選擇戰(zhàn)略1、選擇什么樣的投資者2、投資機構的階段定位3、投資機構的功能定位4、設計不同的融資模式三、投資者的選擇和決策1、選擇項目的三道門檻2、投資決策的四項原則3、標準的投資決策程序4、
講師:馮浩源詳情
課程大綱:1、兩會新政:習李新政的理念與執(zhí)政方針2、兩會新制:兩會改革開放創(chuàng)新的領域與突破3、兩會新策:兩會確定的國家重大產業(yè)政策、創(chuàng)新政策、金融政策;4、兩會新市:兩會確定的經(jīng)濟發(fā)展、市場規(guī)則、國內國際市場扶植與管控政策措施;5、兩會新風:兩會確定的中央反腐、國企經(jīng)營機制等重點變革舉措
講師:馮浩源詳情
企業(yè)快速發(fā)展的秘訣 02.11
【課程大綱】第一部分 戰(zhàn)略框架一、歷代戰(zhàn)略學家對戰(zhàn)略的認識二、東方戰(zhàn)略框架三、東方戰(zhàn)略框架的構成【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 愿景一、愿景是什么?二、愿景、使命與核心價值觀三、如何創(chuàng)建企業(yè)愿景?【情景案例2-1】【情景案例2-2】【情景案例2-3】【情景案例2-4】第三部分 戰(zhàn)略目標一、戰(zhàn)略目標是什么?二、
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高績效項目管理 02.11
課程大綱】1、項目管理基礎與特征1.1項目和項目管理概念,及其發(fā)展趨勢1.2項目管理與日常運作1.3項目管理與戰(zhàn)略管理1.4制造企業(yè)實施項目管理的意義和作用(某企業(yè)項目管理案例)1.5為什么需要項目管理?項目管理管什么?如何管?1.6項目實施和管理過程問題討論:如何實現(xiàn)化繁為簡1.7成功項目的內涵1.8項目管理對企業(yè)的影響1.9項目管理9大知識領域與5大過程
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創(chuàng)新管理與結構化思維訓練 02.11
課程大綱】創(chuàng)新思維結構化思維1.職業(yè)化最核心的是什么—分析問題,決策問題,解決問題 2.結構化思維對職業(yè)化的好處:建立分析模式、判斷模式、方案模式 3.職業(yè)經(jīng)理人解決工作問題須掌握的三種結構模式 4.結構化思維是一種工作邏輯 5.打造結構化思維需要注意的幾種思維方式搭建結構化思維基礎 1.結構化思維搭建的“四個動作” 2.MECE原則 3.80/20原則(P
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演示技巧 02.11
課程大綱針對行業(yè)通用培訓對象銷售、市場、部門主管經(jīng)理以及需要在公眾場合做演示的人員課程收益 課程目標 在完成課程后學員可以: 處理在演示時的怯場心理 對演示的自信加強 認識演示的的基本架構 掌握演示的技巧 加強演示的感染力及說服力課程大綱 課程大綱 了解學員期望及譲學員初試啼聲 演示的一般謬誤及常見的錯誤 克服恐懼心理 譲恐懼合理化
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課程設置:模塊名稱模塊安排具體課程一、宏觀經(jīng)濟與產業(yè)政策篇宏觀經(jīng)濟與全球化環(huán)境全球經(jīng)濟金融環(huán)境分析中國經(jīng)濟奇跡與世界經(jīng)濟的結構變動危機后的中國經(jīng)濟向何處去行業(yè)投資機會分析國家經(jīng)濟結構調整與企業(yè)轉型升級國家戰(zhàn)略新興產業(yè)政策解析熱點行業(yè)投資機會分析二、現(xiàn)代金融理論與實踐篇現(xiàn)代金融與創(chuàng)新國際金融體系的發(fā)展趨勢中國金融改革、創(chuàng)新與發(fā)展的理論與實踐金融產品創(chuàng)新與趨勢金
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基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育 02.11
課程大綱:【第一天上午】一、員工價值開發(fā)在企業(yè)戰(zhàn)略實施中的重要性1、什么是執(zhí)行型組織和企業(yè)執(zhí)行流程?(1)案例分析:好戰(zhàn)略,為什么執(zhí)行起來這么難?(2)企業(yè)執(zhí)行體系的組成框架和要素2、人員在企業(yè)執(zhí)行體系重要性3、什么是企業(yè)的人員流程(1)如何評估你現(xiàn)在的人員流程?(2)執(zhí)行型組織的人員流程的評估方法二、定義滿足戰(zhàn)略需求的員工價值1、什么是企業(yè)員工能力的規(guī)劃模
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戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式設計 02.11
課程大綱:一、如何正確理解新環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略的本質?1、戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局的塑造2、戰(zhàn)略的在公司經(jīng)營中的作用3、戰(zhàn)略的三大問題:方向、細節(jié)、系統(tǒng)4、戰(zhàn)略要解決的問題:視野、觀念、方位5、戰(zhàn)略要素分析:-我們?yōu)轭櫩吞峁┑膬r值是什么-我們如何提供顧客價值-我們對于競爭對手是否有優(yōu)勢-“戰(zhàn)略的核心在于與眾不同’.二、公司戰(zhàn)略設計的方法論1、專一化戰(zhàn)略——人無我有2
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企業(yè)家的戰(zhàn)略智慧 02.11
課程內容:第一天課程:(信仰塑造與戰(zhàn)略設計)上午:十八大對企業(yè)的發(fā)展意味著什么?一、四天三夜的學習要解決什么?公司戰(zhàn)略、商業(yè)模式、資本運作還是競爭模式?二、公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的根本,那么決定戰(zhàn)略成敗的主因是什么?三、信仰層面的生命戰(zhàn)略設計比戰(zhàn)略本身更重要,信仰能當飯吃嗎?下午:生命戰(zhàn)略的頂層設計,活法決定死法?一、生命智慧的來源分析,你知道你的智慧為什么短缺
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