傳統(tǒng)文化與全員職業(yè)素養(yǎng)提升
傳統(tǒng)文化與全員職業(yè)素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容
傳統(tǒng)文化與全員職業(yè)素養(yǎng)提升
《傳統(tǒng)文化和全員職業(yè)素養(yǎng)提升》課綱
講師:楊韶偉
一、課程背景:
高素質(zhì)人才團隊決定一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,然而企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)水準(zhǔn)參差不齊,很多企業(yè)員工存在:
“給我多少工資,我就干多少錢的活”;
當(dāng)一天和尚撞半天的鐘,沒目標(biāo),沒動力,工作就是混日子;
工作多年,始終是消極怠工:事不關(guān)已,已不勞心,多一事,不如少一事。做的越多,錯誤越多,批評也越多,又不多拿錢,何必呢;
沒達(dá)成目標(biāo),是因為:市場大環(huán)境不好,公司產(chǎn)品給力,制度不好,客戶不配合,其他部門配合不夠……;
看待公司和同事,總是看到不足;看待自己,正確且完美。不知感恩,不懂和解,永遠(yuǎn)都是周圍的人對不起自己,工作上拉幫結(jié)派,搞小團伙,明處對抗,暗地排擠、挖坑……加重了企業(yè)內(nèi)耗,隊伍越來越難管理,管理成本越來越高;
如何調(diào)動員工積極性,降低內(nèi)耗,讓組織保持良性、高效的運轉(zhuǎn)?
《傳統(tǒng)文化與全員職業(yè)素養(yǎng)提升》課程旨在幫助組織全員樹立正確的職業(yè)觀念,強化職業(yè)意識,提升職業(yè)修養(yǎng),激發(fā)員工的主觀能動性,為企業(yè)培養(yǎng)賢人、君子,降低企業(yè)內(nèi)耗和管理成本,提升整體績效。
二、課程特點
培訓(xùn)時間:1-2天
培訓(xùn)對象:企事業(yè)單位員工、主管、中層領(lǐng)導(dǎo)等企業(yè)全員。
課程特點:從優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化入手,結(jié)合現(xiàn)代管理學(xué)精髓,圍繞“德才兼?zhèn)洹斑@一用人標(biāo)準(zhǔn),提出道德即是命運,道德即是生產(chǎn)力的觀點,從進(jìn)德修業(yè)的角度出發(fā),通過四項修煉:”形象、技能、態(tài)度、道德“多維度入手,將員工的職業(yè)技能和道德、意識、態(tài)度……部分完全協(xié)同起來,幫助員工樹立正確的職業(yè)觀念,強化職業(yè)意識,提升職業(yè)修養(yǎng),激發(fā)員工的積極主動性,為企業(yè)培養(yǎng)賢人、君子,促進(jìn)組織良性運轉(zhuǎn),進(jìn)而提升組織的整體績效。
三、課程收益:
1、匹配企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,幫助員工重新進(jìn)行崗位角色認(rèn)知與定位,樹立正確的職業(yè)觀念,激發(fā)員工的主觀能動性;
2、降低企業(yè)管理運營成本,幫助員工樹立良好的工作心態(tài),明確職場生存之道;
3、提升團隊的職業(yè)化水平,提高員工職業(yè)素養(yǎng),修煉一個職業(yè)達(dá)人應(yīng)該具備的職業(yè)形象、態(tài)度、技能、道德等,塑造德才兼?zhèn)涞膯T工;
4、降低企業(yè)內(nèi)耗,改善職場氛圍,提升組織的整體績效。
四、課程綱要
引言:學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的意義
一、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)模型
視頻賞析
一個人要想改變自己的命運從改變自己的價值觀開始。
傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)模型解析
傳統(tǒng)文化的人才標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)洹?/p>
道德就是命運,道德就是生產(chǎn)力。
修德的方法
二、修形象
1、職場四類人
2、專業(yè)化形象塑造
三、修技能
(一)崗位技能
1、應(yīng)知應(yīng)會
2、職場生存法則8問
你有哪些優(yōu)勢——個人Swot分析
3、發(fā)揮你的優(yōu)勢
4、接納自我,悅納他人
(二)生存技能
1、了解職場生存法則
適應(yīng)、認(rèn)同、遵從
信任為本、高度自律
不違背職場倫理
2、職場矛盾透析
了解組織規(guī)則:角色定位權(quán)利和職責(zé)
崗位存在的意義是滿足客戶需求
3、正確對待職場競爭和壓力
競爭與淘汰是從不同層面同時進(jìn)行的
4、持續(xù)學(xué)習(xí)
學(xué)歷、能力、學(xué)習(xí)力
企業(yè)的學(xué)習(xí)vs學(xué)校的學(xué)習(xí)
5、懂得謙虛
空杯心態(tài)
案例分享
6、團隊協(xié)作
培養(yǎng)團隊精神的十大法寶
7、知道感恩
生命的感恩之旅
8、贏在專注
承受的住拒絕,耐得住寂莫
堅守初心,堅持原則
四、修態(tài)度
1、融入的心態(tài)
快速融入團隊的兩字方針
2、自己人的心態(tài)
如何看待工作?
精、傻員工辯證法
案例賞析《什么樣的員工有機會》
職業(yè)意識的自我認(rèn)定
3、自信而積極的心態(tài)
心態(tài)小測試
沒有卑微的工作,只不卑微的心態(tài)
員工常見九大心態(tài)對照表
4、舍得的心態(tài)
不為薪水而工作
研討:工作帶給你的收獲?
金錢是什么?
報酬法則
五、修道德
忠誠所屬企業(yè);
維護(hù)企業(yè)榮譽;
嚴(yán)守企業(yè)秘密;
六、職場精英高效工作的秘決——快樂工作
工作的三重境界
勤于工作——樂于工作——享受工作
職場(工廠)即道場、工作即修煉——完美職業(yè)人生
楊韶偉老師的其它課程
《實戰(zhàn)TTT之企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十一項修煉》主講:楊少偉l培訓(xùn)對象各類企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、銷售經(jīng)理、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專業(yè)人士等相關(guān)人員。l培訓(xùn)目的掌握最實用、最接地氣的培訓(xùn)系統(tǒng)和工具;使參訓(xùn)人員具備專業(yè)講師風(fēng)范,明白做為培訓(xùn)師應(yīng)具備的特質(zhì)和態(tài)度,掌握成人學(xué)習(xí)的特點;使參訓(xùn)人員克服上臺前的緊張,流暢的表達(dá);學(xué)會如何巧妙開場;通過角色認(rèn)
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建設(shè)高效團隊--贏在執(zhí)行 02.11
《建設(shè)高效團隊——贏在執(zhí)行》課程綱要主講:楊少偉一、課程背景老板認(rèn)為:重要的事情大家做。員工認(rèn)為:大家做=別人做;多一事,不如少一事,事不關(guān)已,已不操心;做的越多,錯誤越多,批評也越多,又不多拿錢,何必呢;業(yè)績沒達(dá)成目標(biāo),是因為:XX部門配合不好,XX同事不夠積極,市場大環(huán)境不好,公司產(chǎn)品不給力,政策不好,客戶不配合……推諉、扯皮,灰色地帶、員工工作沒動力…
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傳統(tǒng)文化與職場禮儀 02.11
《國學(xué)智慧和職場實用禮儀》主講:楊少偉l課程介紹道、德、仁、義、禮?!叭藷o禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。”禮者,天地之序也。禮是天“禮”,亦是天理,禮是自性的表達(dá)與流露,并非對自性的束縛。禮者,敬人悅已也。禮是國家、社會、企業(yè)不可或缺的一部分。在世界一體化的今天,任何企業(yè)要想取得事業(yè)成功,其團隊必須具備兩種素質(zhì):一個是合乎禮儀的形象,一個是合乎形象的
講師:楊韶偉詳情
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程綱要主講:楊少偉一、課程背景:當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負(fù)責(zé)任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,競爭白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導(dǎo)內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部幫
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一、課程背景企業(yè)有著優(yōu)秀的產(chǎn)品,一線人員卻不會銷售,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能不足,員工可能無法獲得足夠的技能提升,導(dǎo)致工作效率低下,甚至影響客戶的滿意度,進(jìn)而影響企業(yè)在市場中的競爭力;企業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)驗無法有效萃取,積淀和傳承;企業(yè)的文化墻僅僅體現(xiàn)在墻上,就是墻上的一塊文字,經(jīng)營理念和文化始終無法落地;想要提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),諸如:溝通能力、情緒管理能力、問題解
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一、課程背景員工是企業(yè)的細(xì)胞,員工的態(tài)度、技能、用心程度……直接影響的企業(yè)的運營效率和市場競爭力。而企業(yè)員工職業(yè)水準(zhǔn)往往參差不齊,有的企業(yè)存在:給我多少錢,我就干多少錢的工作;當(dāng)一天和尚撞半天的鐘,上班時間經(jīng)常找不到人,或者只上半天班;職業(yè)倦怠,上班變成了混日子,既沒目標(biāo),也沒動力;事不關(guān)已,已不勞心,多一事不如少一事;完不成目標(biāo)是因為:市場環(huán)境不好,公司制
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金牌銷售:終端零售業(yè)績倍增的銷售秘籍 02.11
《金牌銷售:終端零售業(yè)績倍增的銷售秘籍》講師:楊韶偉【課程對象】:一線零售人員【課程目標(biāo)】:專業(yè):掌握銷售知識,發(fā)現(xiàn)自身不足,提升銷售技能。洞察:分析顧客行為,增強對顧客的洞察力,做到針對性的推薦產(chǎn)品。提升:銷售心態(tài),更好面對市場;銷售能力,更有效交流與溝通。掌握:專業(yè)化的銷售流程,運用專業(yè)的態(tài)度和技能接待客戶;零售賣場的迎客、接客、送客之道,并運用到實際工
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《效能巔峰——高效率工作技藝》講師:楊韶偉一、課程背景企業(yè)內(nèi)部,每個人都很忙,有人忙著工作,有人忙著制造工作,有的人工作就是讓別人忙起來……上上下下一片忙碌的景象,可就是看不見成果;總經(jīng)理認(rèn)為:重要的事情大家做;員工認(rèn)為:大家做=別人做;多一事,不如少一事,事不關(guān)已,已不操心;做的越多,錯誤越多,批評也越多,又不多拿錢,何必呢;業(yè)績沒達(dá)成目標(biāo),是因為:XX部
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