何崢老師國家高級人力資源管理師國家高級企業(yè)培訓(xùn)師《TOC突破教練》授權(quán)講師《團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》授權(quán)認(rèn)證講師《全腦表達(dá)沙盤》授權(quán)認(rèn)證講師《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證講師擅長領(lǐng)域項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理、瓶頸突破技術(shù)、團(tuán)隊協(xié)作從業(yè)經(jīng)歷曾在國企、民企、外資企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源全盤、企業(yè)運(yùn)營支持工作，涉及醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、制造、培訓(xùn)咨詢、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)，多次成功主持企業(yè)流程建設(shè)、人力資源體系搭建等項(xiàng)目，擅長課程開發(fā)設(shè)計，具備豐富企業(yè)運(yùn)營管理和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一、2016年1月，應(yīng)用瓶頸突破技術(shù)為恒泰制罐廠提供管理咨詢，解決了人少完成雙倍工作量的生產(chǎn)排程；二、2016年3月，走進(jìn)深圳市金雄達(dá)投資有限公司，為其設(shè)計了三年期的培新規(guī)劃及課程體系；三、2016年7月，為福田國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師一批，并講授TOC瓶頸突破管理技術(shù)課程，為其制定新的項(xiàng)目排程，解決了項(xiàng)目超出預(yù)算和逾期未交問題；四、2016年9月11月，為中南人力資源連鎖機(jī)構(gòu)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師一批，大部分學(xué)員通過國家職業(yè)資格認(rèn)證考試，并開辦多場沙盤公開課。五、2016年10月，為深圳冠軍印刷公司講授TOC瓶頸突破技術(shù)，并為其制定營銷突破方案。...詳細(xì)>>

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