營銷實戰(zhàn)心理 “心”營銷——如何迅速與客戶達成一致課程背景營銷工作是企業(yè)重要的工作內容，而營銷團隊的員工擔負著將產品銷售出去從而獲得利潤的重要職責，因此，營銷團隊的打造一直被管理層所看重，隨著社會發(fā)展，營銷崗位員工愈來愈趨年輕化，個性化，無論是管理的方式，還是對于員工個人的培養(yǎng)都成為全新的課題。本課程老師在20年銀行工作主要從事營銷工作，無論是在個人營銷工作還是營銷團隊的帶領都具有充分的實戰(zhàn)經驗。在10年個人心理咨詢工作中，對于自我，他人的洞察能力、人際關系打造、用心理學去營銷等課題進行深入研究，在此背景上研發(fā)出營銷系列課程，以自我認知為基礎，以提升人際關系為主旨，附加心理技能，由此提升參訓者

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“心”溝通——深度效能溝通課程背景你是否說話過于直接不講情面？你是否說話過于委婉達不到目標？你又是否因為不善溝通倍感挫折？語言是很好的工具，但同時也是人際關系出現(xiàn)問題的重要原因。可是，我們真正了解溝通嗎？溝通技巧等同于溝通嗎？本課程老師將自己多年的職場經驗和加拿大海文學院核心模塊《溝通模式》以及薩提亞理論的《一致性溝通》整合后的經驗分享，它不是一些簡單的溝通技巧，而是運用心理學技術抽絲剝繭、層層深入、由內而外，建立連接的“心”效能深度溝通課程。本課程設計理念為：引導學員覺察內在機制，運用呼吸練習、頭腦風暴、模擬演練等多種練習工具加深學習維度和深度，希望藉由本次課程，透過以學員為主的創(chuàng)意與體驗式

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“心”情壓——情緒管理與壓力轉化課程背景壓力及因此滋生的負面情緒是現(xiàn)代快節(jié)奏下大部分人所面臨的主要挑戰(zhàn)之一，當員工面臨巨大壓力的時候，通常會有如下4方面表現(xiàn)：1.?績效不佳，工作表現(xiàn)下降。2.?缺勤率升高，能找借口能不上班就不上班。3.?對公司的忠誠度下降，不敬業(yè)，工作得過且過，搪塞敷衍。4.?對周圍人，包括同事的攻擊性加強。這會顯著增加職場沖突與人際斗爭。對企業(yè)來說，控制好與職場相關的各種心理隱患，能極大地消減員工短期負面情緒，避免累計長期負面情緒，由此有效提升員工的工作效率與士氣。這既是履行社會責任的體現(xiàn)，也是確保企業(yè)長遠健康發(fā)展的必由之路。課程老師在20年銀行工作和10年個人咨詢案例中，

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“新”健康——心理三贏領導力 情緒壓力、身心健康、人際關系的整合課程背景課程老師在20年的銀行工作和10年個人咨詢案例中，看到許多管理者因為長期工作壓力與負面情緒累積而導致：身體出現(xiàn)健康問題（包括生理層面的疾病，情緒層面的焦慮、壓力、失眠等癥狀)、親子關系，家庭關系，人際關系的緊張，事業(yè)進入瓶頸期難以突破、生命失去動力和熱情，幸福感低等癥狀.......健康的身體、良好的關系、充滿活力的事業(yè)狀態(tài)是人生幸福的三駕馬車，那么如何同時擁有？相輔相成？相互滋養(yǎng)呢？這是研發(fā)本課程的初心，因此，這是一個為個人，家庭，事業(yè)三贏所設計的課程。目前企業(yè)所涉獵的課程，多半是目標導向的頭腦教育與技能訓練，缺乏了內在

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銀行對公客戶挖掘及營銷課程背景隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高，包括利率市場化、網金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭加劇。對公客戶經理作為網點一線的營銷人員，肩負著拓展客戶、增加業(yè)績的使命，是銀行網點利潤取得的重要源泉。作為銀行對公業(yè)務條線的客戶經理，在實際工作中往往會遇到以下挑戰(zhàn)，找不到市場機會，不善于挖掘客戶需求；單獨拜訪維護客戶的機會不多或者沒有，經驗很難積累；拜訪客戶信心不足，總擔心出現(xiàn)自己處理不了的狀況；客戶有了合作意向，對內溝通又不盡如意，導致項目不了了之…本課程通過真實案例，還原銀行公司業(yè)務客戶經理的典型工作情境，帶領參訓者通過現(xiàn)實工作的全景實戰(zhàn)模擬，實現(xiàn)“人人參與拿單，

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