管理制度

客戶(hù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé) 客戶(hù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員在客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,按照要求實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。其具體職責(zé)如圖2-4所示。 ......

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客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé) 客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管在客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行客戶(hù)定位,確定客戶(hù)開(kāi)發(fā)方向,制訂客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,保證企業(yè)客戶(hù)的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。其具體職責(zé)如圖2-2所示。 ......

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客戶(hù)開(kāi)發(fā)激勵(lì)制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)激勵(lì)制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)開(kāi)發(fā)激勵(lì)制度 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的 為了激發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)人員的工作積極性,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),使得企業(yè)穩(wěn)定、健康地發(fā)展,特制定本制度。 第2條 適用范圍 本制度適用于所有客戶(hù)開(kāi)發(fā)人員的業(yè)績(jī)管理工作。 第......

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客戶(hù)服務(wù)部組織結(jié)構(gòu) (一)客戶(hù)服務(wù)部通用的組織結(jié)構(gòu)模板 客戶(hù)服務(wù)部通用的組織結(jié)構(gòu)模板如圖1-1所示。 ......

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戶(hù)服務(wù)部職責(zé) 客戶(hù)服務(wù)部擔(dān)負(fù)的主要職責(zé)如圖1-4所示。 ......

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客戶(hù)服務(wù)部職能 企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)部的主要職能是:通過(guò)制定客戶(hù)服務(wù)原則與標(biāo)準(zhǔn),擬訂標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)工作流程,設(shè)計(jì)客戶(hù)服務(wù)措施并推進(jìn)、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而塑造和維護(hù)企業(yè)良好的形象與聲譽(yù),為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使每一位客戶(hù)成為企業(yè)的忠實(shí)伙伴。 (一)總體職能 ......

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客戶(hù)服務(wù)部權(quán)力 客戶(hù)服務(wù)部的權(quán)力如圖1-5所示。 ......

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客戶(hù)分析表 2.客戶(hù)銷(xiāo)售分析表 年度: 產(chǎn)品 銷(xiāo)售額(萬(wàn)元) 客戶(hù)名稱(chēng) A產(chǎn)品 B產(chǎn)品 C產(chǎn)品 D產(chǎn)品 E產(chǎn)品 F產(chǎn)品 G產(chǎn)品 合計(jì) ......

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客戶(hù)分類(lèi)表 2.客戶(hù)總體分類(lèi)表 分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn) 客戶(hù)比例 性別 男性比例 女性比例 年齡 18歲以下所占比例 18~45歲所占比例 46~60歲所占比例 60歲以上所占比例 地域 鄉(xiāng)村比例 城市比例 東部比例 西部比例 南部比例 北部比例 消費(fèi)額 高額比例 中額比例 低額比例 ......

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客戶(hù)分級(jí)表 客戶(hù)等級(jí)分類(lèi) A級(jí) (銷(xiāo)售額所占比例在90以上) 業(yè)種 客戶(hù)名稱(chēng) 客戶(hù)代碼 B級(jí) (銷(xiāo)售額所占比例為80~90) 業(yè)種 客戶(hù)名稱(chēng) 客戶(hù)代碼 C級(jí) (銷(xiāo)售額所占比例為70~80) 業(yè)種 客戶(hù)名稱(chēng) ......

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客戶(hù)調(diào)查專(zhuān)員崗位職責(zé) 客戶(hù)調(diào)查專(zhuān)員在客戶(hù)調(diào)查主管的指導(dǎo)下,具體實(shí)施調(diào)查計(jì)劃,并對(duì)所獲得的信息資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告等。其具體職責(zé)如圖2-3所示。 ......

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客戶(hù)調(diào)查計(jì)劃表 調(diào)查目標(biāo) 調(diào)查對(duì)象 重點(diǎn)客戶(hù) 其他客戶(hù) 調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查項(xiàng)目說(shuō)明 調(diào)查實(shí)施進(jìn)度安排 ......

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客戶(hù)調(diào)查管理制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)調(diào)查管理制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)調(diào)查管理制度 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的 為保證客戶(hù)調(diào)查工作的順利實(shí)施,準(zhǔn)確、及時(shí)地了解客戶(hù)信息及信用狀況,規(guī)范客戶(hù)調(diào)查工作的操作過(guò)程,特制定此制度。 第2條 適用范圍 企業(yè)所有有關(guān)于客戶(hù)的調(diào)查活動(dòng)均遵循......

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客戶(hù)檔案管理制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)檔案管理制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)檔案管理制度 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 目的 第1條 為了給檔案管理工作提供規(guī)章依據(jù),科學(xué)地保管和高效有序地利用檔案材料,特制定本制度。相關(guān)人員必須按本制度行事。 第2條 為對(duì)公司的客戶(hù)信息進(jìn)行科學(xué)的管理,提高客戶(hù)檔案立檔......

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客戶(hù)拜訪管理表 1.客戶(hù)拜訪記錄表 制表: 填寫(xiě)日期: 年 月 日 客戶(hù)名稱(chēng) 詳細(xì)地址 拜訪對(duì)象 注意 事項(xiàng) 成長(zhǎng)率 信用度 ......

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呼入業(yè)務(wù)記錄表 呼入單位 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 呼入者 姓名 接聽(tīng)者 姓名 職位 編號(hào) ......

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呼叫中心座席員崗位職責(zé) 呼叫中心座席員主要完成呼叫中心呼入、呼出業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行工作。其具體崗位職責(zé)如圖8-3所示。 ......

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呼叫中心組長(zhǎng)崗位職責(zé) 呼叫中心組長(zhǎng)在呼叫中心主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行呼叫中心的呼出、呼入業(yè)務(wù)的管理工作,并安排、指導(dǎo)呼叫中心專(zhuān)員進(jìn)行具體的呼出、呼入工作。其主要崗位職責(zé)如圖8-2所示。 圖8-2 呼叫中心組長(zhǎng)崗位職責(zé) ......

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呼叫中心主管崗位職責(zé) 呼叫中心主管在客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)呼叫中心人員、系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行全面的管理,確保呼叫中心的服務(wù)質(zhì)量。其主要崗位職責(zé)如圖8-1所示。 ......

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呼叫中心質(zhì)檢員崗位職責(zé) 呼叫中心質(zhì)檢員在呼叫中心座席員處理呼入、呼出業(yè)務(wù)時(shí),負(fù)責(zé)呼叫中心日常業(yè)務(wù)的質(zhì)量、流程監(jiān)控,確保呼叫中心的整體工作質(zhì)量。其具體崗位職責(zé)如圖8-4所示。 ......

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叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 下面是某企業(yè)呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),供讀者參考。 標(biāo)準(zhǔn) 名稱(chēng) 呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 呼叫中心座席員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 第1條 積極的心態(tài)。座席員保持積極的心態(tài),會(huì)使自己的聲音聽(tīng)起來(lái)積極而有活力,也有利于自己向著對(duì)銷(xiāo)售有利的方向思考問(wèn)題。 第2條 熱情。時(shí)刻保持高度的熱情可以感......

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呼叫質(zhì)量監(jiān)控表 2.質(zhì)量評(píng)估表 關(guān)鍵控制點(diǎn) 序號(hào) 項(xiàng)目名稱(chēng) 定義、評(píng)估依據(jù) 分?jǐn)?shù) 服務(wù)規(guī)范 1 服務(wù)用語(yǔ) 2 親和力 3 服務(wù)禁忌 服務(wù)技巧 4 控制通話節(jié)奏 ......

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呼叫電話記錄表 姓名: 填寫(xiě)日期: 年 月 日 被呼叫人的姓名/公司名稱(chēng) 電話號(hào)碼 日期 通話時(shí)間 通話長(zhǎng)度 目的 重復(fù)呼叫的必要性 ......

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呼出業(yè)務(wù)記錄表 呼出單位 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 呼出者 姓名 客戶(hù) 姓名 編號(hào) 職位 呼出內(nèi)容 ......

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大客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé) 大客戶(hù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)主要包括大客戶(hù)調(diào)查與開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)回訪、大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、大客戶(hù)分析等。其具體職責(zé)如圖4-2所示。 ......

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大客戶(hù)主管崗位職責(zé) 大客戶(hù)主管根據(jù)企業(yè)整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,主要負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)、建立大客戶(hù)檔案等,以不斷提高大客戶(hù)對(duì)企業(yè)的價(jià)值。其具體職責(zé)如圖4-1所示。 圖4-1 大客戶(hù)主管崗位職責(zé) ......

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大客戶(hù)支持表 申請(qǐng)部門(mén) 日期 年 月 日 編號(hào) 客戶(hù)單位名稱(chēng) 總經(jīng)理/廠長(zhǎng) 地 址 郵 編 電話/傳真 聯(lián)系人及職務(wù) 電子郵件 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職務(wù) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/處長(zhǎng) 信息負(fù)責(zé)人 企業(yè)性質(zhì) □國(guó)有 □股份制 □合資 □外資 □民營(yíng) 所屬行業(yè) □消費(fèi)品□加工處理□汽車(chē)□電子 □裝配 □醫(yī)藥 □承包合同 □機(jī)......

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客戶(hù)月報(bào)表 品牌: 年 月 日 分部 項(xiàng)目 北京 天津 沈陽(yáng) 青島 濟(jì)南 深圳 廣州 上海 成都 重慶 西安 武漢 杭州 合計(jì) 當(dāng)月 累計(jì) 銷(xiāo)售額 ......

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大客戶(hù)問(wèn)卷表 調(diào)查項(xiàng)目 上次評(píng)分 本次評(píng)分 差異分析 公司 您對(duì)我公司的印象如何 您是否了解我公司的業(yè)務(wù)和資費(fèi)情況 您對(duì)我公司提供的服務(wù)是否滿(mǎn)意 產(chǎn)品和服務(wù) 我公司提供的產(chǎn)品是否穩(wěn)定 您對(duì)故障處理的響應(yīng)速度是否滿(mǎn)意 我公司是否提供了您滿(mǎn)意的解決方案 我公司提供的產(chǎn)品是否滿(mǎn)足了您公司的業(yè)務(wù)需求 ......

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大客戶(hù)分析表 客戶(hù)名稱(chēng) 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 直接主管 承辦人 客戶(hù)地址 主營(yíng)業(yè)務(wù) 銷(xiāo)售合同 □已簽訂 □正簽訂 □尚未簽訂 總部地址 電 話 分企業(yè) 電話 法人代表 從業(yè)時(shí)間 出生年月 業(yè)務(wù)銀行 注冊(cè)資金 成立時(shí)間 資金狀況 □充足 □一般 □不足 □緊張 信用狀況 □佳 □一般 □差 □很差 在同行中......

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大客戶(hù)檔案表 客戶(hù)名稱(chēng) 資 金 狀 況 往來(lái)銀行 賬號(hào) 公司所在地 現(xiàn)金情況 工廠所在地 資金周轉(zhuǎn)情況 公司電話 信用等級(jí) 子公司名稱(chēng) 付 款 情 況 付款承辦人 經(jīng)營(yíng)者 性格嗜好 ......

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后服務(wù)管理制度 三、客戶(hù)提案處理制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)提案處理制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)提案處理制度 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的 為廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),規(guī)范客戶(hù)的提案與意見(jiàn)處理流程,做到廣泛聽(tīng)取、及時(shí)處理、迅速反饋,特制定本制度。 第2條 權(quán)限 本制度經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理審核后予以......

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售后服務(wù)管理崗位職責(zé) 一、售后服務(wù)主管崗位職責(zé) 售后服務(wù)主管全面負(fù)責(zé)企業(yè)售后服務(wù)的管理工作,不斷提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供良好的后勤保障。其具體職責(zé)如圖5-1所示。 圖5-1 售后服務(wù)主管崗位職責(zé) ......

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售后服務(wù)管理表格 一、售后服務(wù)登記表 客戶(hù)姓名 聯(lián)系方式 填寫(xiě)日期 客戶(hù)需要 解決的問(wèn)題 工作人員 所提供的服務(wù) 處理結(jié)果 客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià) 二、產(chǎn)品維修報(bào)告單 客戶(hù)姓名 購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 產(chǎn)品型號(hào) 購(gòu)買(mǎi)時(shí)間 產(chǎn)品保修期 填寫(xiě)日期 產(chǎn)品故障描述 初步原因分析 維修情況 (由維修人員填寫(xiě)) 部門(mén)主管審核 ......

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客戶(hù)信用調(diào)查表 1.客戶(hù)信用調(diào)查表 企業(yè)編號(hào) 地址 電話 負(fù)責(zé)人 住所 電話 創(chuàng)業(yè)日期 年 月 日 營(yíng)業(yè)項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)方式 □獨(dú)資 □合伙 □其他 開(kāi)始交易日期 年 月 日 營(yíng)業(yè)區(qū)域 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) □市場(chǎng) □住宅 □郊外 負(fù)責(zé)人情況 性格 氣質(zhì) 興趣 名譽(yù)職位 學(xué)歷 籍貫 經(jīng)歷 口才 □佳 □普通 □口拙 ......

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客戶(hù)信息管理制度 二、客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)制度 編號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的。為了有效、科學(xué)地組織客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行客戶(hù)調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)分析,保證客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,發(fā)揮客戶(hù)信息管理工作在客戶(hù)服務(wù)管理中的......

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客戶(hù)信息管理崗位職責(zé) 一、客戶(hù)信息主管崗位職責(zé) 客戶(hù)信息主管的主要職責(zé)是通過(guò)建立客戶(hù)信息管理系統(tǒng),對(duì)客戶(hù)各方面的信息進(jìn)行收集、匯總、分類(lèi)建檔,并針對(duì)特殊客戶(hù)進(jìn)行分析、評(píng)定、管理客戶(hù)信用,為完善銷(xiāo)售策略、客戶(hù)服務(wù)策略提供依據(jù)。其具體職責(zé)如圖7-1所示。 圖7-1 客戶(hù)信息主管崗位職責(zé) 二、客戶(hù)信息專(zhuān)員......

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客戶(hù)投訴管理制度 一、 產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理規(guī)定 下面是某企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理規(guī)定,供讀者參考。 規(guī)定 名稱(chēng) 產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理規(guī)定 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的 為及時(shí)、高效地處理好客戶(hù)投訴案件,維護(hù)本企業(yè)形象與信譽(yù),促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量改善與售后服務(wù)升級(jí),特制定本規(guī)定。 第2條 管理范圍 ......

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客戶(hù)投訴管理崗位職責(zé) 一、客戶(hù)投訴主管崗位職責(zé) 客戶(hù)投訴主管在客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴受理及投訴相關(guān)事項(xiàng)的處理工作。其主要職責(zé)如圖6-1所示。 圖6-1 客戶(hù)投訴主管崗位職責(zé) ......

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客戶(hù)關(guān)系管理制度 一、 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)管理制度 下面是某企業(yè)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)管理制度,供讀者參考。 制度 名稱(chēng) 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)管理制度 編 號(hào) 執(zhí)行部門(mén) 第1章 總則 第1條 目的 為了不斷加深客戶(hù)服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)人員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作的開(kāi)展,特制定本制度,以鞏固企業(yè)與客戶(hù)的關(guān)系,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。......

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客戶(hù)關(guān)系管理崗位職責(zé)一、客戶(hù)關(guān)系主管崗位職責(zé)客戶(hù)關(guān)系主管在客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立客戶(hù)關(guān)系管理制度,維護(hù)并改進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)之間的關(guān)系,完善客戶(hù)關(guān)系管理體系及客戶(hù)服務(wù)體系,塑造企業(yè)的品牌形象;同時(shí),通過(guò)分析客戶(hù)關(guān)系,為銷(xiāo)售人員的工作、銷(xiāo)售策略的制定提供支持,保證企業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成。其具體崗位職責(zé)......

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客戶(hù)服務(wù)部主管崗位職責(zé) 客戶(hù)服務(wù)部主管在客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成客戶(hù)服務(wù)部的各項(xiàng)工作,保證客戶(hù)服務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。其具體職責(zé)如圖1-7所示。 ......

 143詳情


客戶(hù)服務(wù)部職能與組織結(jié)構(gòu) 一、客戶(hù)服務(wù)部職能 企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)部的主要職能是:通過(guò)制定客戶(hù)服務(wù)原則與標(biāo)準(zhǔn),擬訂標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)工作流程,設(shè)計(jì)客戶(hù)服務(wù)措施并推進(jìn)、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而塑造和維護(hù)企業(yè)良好的形象與聲譽(yù),為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使每一位客戶(hù)成為企業(yè)的忠實(shí)伙伴。 (一)總體......

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