戰(zhàn)略經(jīng)營總裁高級研修班

  培訓(xùn)講師:馮浩源

講師背景:
馮浩源老師澳洲麥格理大學(xué)人力資源管理碩士;在學(xué)術(shù)方面的成就。2009年被委任為華南理工大學(xué)軟件學(xué)院客座副教授。2003年被委任為香港城市大學(xué)專業(yè)服務(wù)有限公司之顧問。2001年香港專業(yè)進修學(xué)院委任為高級培訓(xùn)顧問。因為在演示技巧方面受到高度認(rèn)可 詳細(xì)>>

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戰(zhàn)略經(jīng)營總裁高級研修班詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)略經(jīng)營總裁高級研修班

第一層次:經(jīng)營產(chǎn)品(4天)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
宏觀經(jīng)濟形勢及政策 
企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體架構(gòu)  
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施及評價
知識經(jīng)濟時代的信息化戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式的選擇

戰(zhàn)略營銷
產(chǎn)品市場定位
分銷通路設(shè)計和管理
價格策略的戰(zhàn)術(shù)運用 
客戶關(guān)系管理與維護
廣告、促銷與媒體關(guān)系

企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營
經(jīng)營戰(zhàn)略在企業(yè)中的誤區(qū)
經(jīng)營與管理的區(qū)別
企業(yè)經(jīng)營的觀念創(chuàng)新
知識管理與知本創(chuàng)新     
信息化與電子商務(wù)創(chuàng)新

第二層次:經(jīng)營組織(4天)
公司治理結(jié)構(gòu)
公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分析
中小企業(yè)制度創(chuàng)新
組織變革與流程再造
權(quán)利制衡與科學(xué)決策
公司治理與董事會

戰(zhàn)略人力資源開發(fā)與管理
員工持股與薪酬設(shè)計
員工的激勵與績效考核
如何選人、育人、用人、留人
崗位分析與組織設(shè)計
職業(yè)生涯規(guī)劃

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)者的情商與變革能力 
團隊管理與潛能開發(fā)
思維創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

第三層次:經(jīng)營資本(8天)
金融市場發(fā)展
金融市場與金融創(chuàng)新
企業(yè)金融的風(fēng)險控制

企業(yè)融資策略
融資渠道比較分析及選擇
公開資本市場融資

私募股權(quán)與基金投資
私募股權(quán)融資募集程序
基金與私募股權(quán)融資風(fēng)險規(guī)避

資本運營戰(zhàn)略
企業(yè)兼并與重組
資本證券化
企業(yè)資本運營策略與實戰(zhàn)

財務(wù)報表分析
財務(wù)報表分析方法
三大財務(wù)報表分析要點
財務(wù)預(yù)測

稅收籌劃
稅收政策與稅費改革展望
稅收籌劃原理
合法納稅與合理避稅

第四層次:經(jīng)營品牌(4天)
企業(yè)文化
企業(yè)文化與形象塑造
學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)
中西文化對比分析
團隊建設(shè)團隊管理
總裁文化素養(yǎng)與公司文化

企業(yè)品牌戰(zhàn)略
品牌傳播與品牌管理創(chuàng)新
如何建設(shè)強勢品牌
如何培育品牌知名度、美譽度、忠誠度
CIS與品牌塑造

企業(yè)倫理建設(shè)
商業(yè)倫理建設(shè)方案
企業(yè)家倫理與企業(yè)文化
企業(yè)誠信制度的建立
中西方商業(yè)倫理對比
企業(yè)倫理與企業(yè)家精神

第五層次:經(jīng)營哲學(xué)(4天)
經(jīng)營哲學(xué)(一)
儒家與中國現(xiàn)代企業(yè)管理
道家與中國現(xiàn)代企業(yè)管理
法家與中國現(xiàn)代企業(yè)管理
《易經(jīng)》與現(xiàn)代企業(yè)管理
周易思維與領(lǐng)導(dǎo)者變向思維

經(jīng)營哲學(xué)(二)
道德經(jīng)》與現(xiàn)代企業(yè)管理
西方哲學(xué)和中國哲學(xué)在中國現(xiàn)代企業(yè)管理的融合運用
博弈論與企業(yè)決策
中國哲學(xué)與企業(yè)家思維創(chuàng)新

經(jīng)營哲學(xué)(三)
孫子兵法與企業(yè)謀略
鬼谷子與中國企業(yè)謀略
孫子商法
法、勢、術(shù)及古今謀略
紅頂商人胡雪巖的經(jīng)商啟示

第六層次:經(jīng)營人生(4天)
企業(yè)家心性修煉
企業(yè)家的心理調(diào)適與心智模式再造 
企業(yè)家心理素質(zhì)與企業(yè)興衰
企業(yè)家哲學(xué)修養(yǎng)與能力開發(fā)
從儒道佛談修心開智
曾國藩的管理思想與實踐

企業(yè)家壓力管理與心理健康
中國家訓(xùn)與齊家之道
企業(yè)家的心理健康
人類學(xué)與未來發(fā)展趨勢
企業(yè)危機管理與商務(wù)修煉
總裁的危機公關(guān)能力培養(yǎng)

企業(yè)家人格魅力塑造
領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)、品位提升
商務(wù)談判商務(wù)禮儀
如何實現(xiàn)企業(yè)家的人生價值
從禪文化談自我修養(yǎng)
以人為本的全面發(fā)展觀

 

 

馮浩源老師的其它課程

課程大綱:一、了解投資與融資1、投資與融資殊途同歸2、資金內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)3、用人家的水澆自家園4、信用資金與股本資金5、兩種不同的發(fā)展戰(zhàn)略6、把融資視為商品交易二、融資者的選擇戰(zhàn)略1、選擇什么樣的投資者2、投資機構(gòu)的階段定位3、投資機構(gòu)的功能定位4、設(shè)計不同的融資模式三、投資者的選擇和決策1、選擇項目的三道門檻2、投資決策的四項原則3、標(biāo)準(zhǔn)的投資決策程序4、

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課程大綱:1、兩會新政:習(xí)李新政的理念與執(zhí)政方針2、兩會新制:兩會改革開放創(chuàng)新的領(lǐng)域與突破3、兩會新策:兩會確定的國家重大產(chǎn)業(yè)政策、創(chuàng)新政策、金融政策;4、兩會新市:兩會確定的經(jīng)濟發(fā)展、市場規(guī)則、國內(nèi)國際市場扶植與管控政策措施;5、兩會新風(fēng):兩會確定的中央反腐、國企經(jīng)營機制等重點變革舉措

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前一天全天報到¨簽到/住宿安排/領(lǐng)取入場憑證第一天上午如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)財富系列課程¨如何學(xué)習(xí)好三天的系統(tǒng)課程¨分析財富500強企業(yè)核心競爭優(yōu)勢和商業(yè)模式;¨講解中小企業(yè)實操精彩商業(yè)模式案例;¨財富500強如何由小變大,不斷擴張,在擴張中用的方法和系統(tǒng);¨財富500強如何將企業(yè)傳承,傳承的核心和傳承系統(tǒng)該如何打造;下午財富系列課程企業(yè)倍增系統(tǒng)晚上企業(yè)宣傳系統(tǒng)客戶自

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【課程大綱】第一部分 戰(zhàn)略框架一、歷代戰(zhàn)略學(xué)家對戰(zhàn)略的認(rèn)識二、東方戰(zhàn)略框架三、東方戰(zhàn)略框架的構(gòu)成【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 愿景一、愿景是什么?二、愿景、使命與核心價值觀三、如何創(chuàng)建企業(yè)愿景?【情景案例2-1】【情景案例2-2】【情景案例2-3】【情景案例2-4】第三部分 戰(zhàn)略目標(biāo)一、戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?二、

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課程大綱】1、項目管理基礎(chǔ)與特征1.1項目和項目管理概念,及其發(fā)展趨勢1.2項目管理與日常運作1.3項目管理與戰(zhàn)略管理1.4制造企業(yè)實施項目管理的意義和作用(某企業(yè)項目管理案例)1.5為什么需要項目管理?項目管理管什么?如何管?1.6項目實施和管理過程問題討論:如何實現(xiàn)化繁為簡1.7成功項目的內(nèi)涵1.8項目管理對企業(yè)的影響1.9項目管理9大知識領(lǐng)域與5大過程

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課程大綱】創(chuàng)新思維結(jié)構(gòu)化思維1.職業(yè)化最核心的是什么—分析問題,決策問題,解決問題 2.結(jié)構(gòu)化思維對職業(yè)化的好處:建立分析模式、判斷模式、方案模式 3.職業(yè)經(jīng)理人解決工作問題須掌握的三種結(jié)構(gòu)模式 4.結(jié)構(gòu)化思維是一種工作邏輯 5.打造結(jié)構(gòu)化思維需要注意的幾種思維方式搭建結(jié)構(gòu)化思維基礎(chǔ) 1.結(jié)構(gòu)化思維搭建的“四個動作” 2.MECE原則 3.80/20原則(P

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演示技巧   02.11

課程大綱針對行業(yè)通用培訓(xùn)對象銷售、市場、部門主管經(jīng)理以及需要在公眾場合做演示的人員課程收益  課程目標(biāo)  在完成課程后學(xué)員可以:  處理在演示時的怯場心理  對演示的自信加強  認(rèn)識演示的的基本架構(gòu)  掌握演示的技巧  加強演示的感染力及說服力課程大綱  課程大綱  了解學(xué)員期望及譲學(xué)員初試啼聲  演示的一般謬誤及常見的錯誤  克服恐懼心理  譲恐懼合理化 

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課程設(shè)置:模塊名稱模塊安排具體課程一、宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)政策篇宏觀經(jīng)濟與全球化環(huán)境全球經(jīng)濟金融環(huán)境分析中國經(jīng)濟奇跡與世界經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)變動危機后的中國經(jīng)濟向何處去行業(yè)投資機會分析國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)政策解析熱點行業(yè)投資機會分析二、現(xiàn)代金融理論與實踐篇現(xiàn)代金融與創(chuàng)新國際金融體系的發(fā)展趨勢中國金融改革、創(chuàng)新與發(fā)展的理論與實踐金融產(chǎn)品創(chuàng)新與趨勢金

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課程大綱:【第一天上午】一、員工價值開發(fā)在企業(yè)戰(zhàn)略實施中的重要性1、什么是執(zhí)行型組織和企業(yè)執(zhí)行流程?(1)案例分析:好戰(zhàn)略,為什么執(zhí)行起來這么難?(2)企業(yè)執(zhí)行體系的組成框架和要素2、人員在企業(yè)執(zhí)行體系重要性3、什么是企業(yè)的人員流程(1)如何評估你現(xiàn)在的人員流程?(2)執(zhí)行型組織的人員流程的評估方法二、定義滿足戰(zhàn)略需求的員工價值1、什么是企業(yè)員工能力的規(guī)劃模

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課程大綱:一、如何正確理解新環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)?1、戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局的塑造2、戰(zhàn)略的在公司經(jīng)營中的作用3、戰(zhàn)略的三大問題:方向、細(xì)節(jié)、系統(tǒng)4、戰(zhàn)略要解決的問題:視野、觀念、方位5、戰(zhàn)略要素分析:-我們?yōu)轭櫩吞峁┑膬r值是什么-我們?nèi)绾翁峁╊櫩蛢r值-我們對于競爭對手是否有優(yōu)勢-“戰(zhàn)略的核心在于與眾不同’.二、公司戰(zhàn)略設(shè)計的方法論1、專一化戰(zhàn)略——人無我有2

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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