弟子規(guī)系列

  培訓(xùn)講師:王雅茜

講師背景:
王雅茜老師——銀行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家講師資歷●銀行開門紅營(yíng)銷資深講師●銀行營(yíng)銷效能提升資深顧問?●企業(yè)資深管理顧問專家●北京師范大學(xué)博士●銀行執(zhí)證(AACTP國(guó)際認(rèn)證)促動(dòng)師●銀行業(yè)營(yíng)銷項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)打造資深老師●河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士●國(guó)家注冊(cè) 詳細(xì)>>

王雅茜
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弟子規(guī)系列詳細(xì)內(nèi)容

弟子規(guī)系列

弟子規(guī)》系列講座
------家庭幸福 企業(yè)發(fā)展 社會(huì)和諧
課程內(nèi)容 -------------------------------------------------
第一單元:中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化演變
一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷史演變
從堯舜時(shí)代到清末民初的的發(fā)展歷程。
二、百年文化之痛
1、世紀(jì)動(dòng)蕩,文化斷層:多事之秋,危機(jī)重重;
2、學(xué)校教育,丟掉傳統(tǒng):重視技能,忽視德育;
3、家庭教育,舍本逐末:倫常乖舛,立見消亡;
三、新世紀(jì),新希望
1、十八大對(duì)文化建設(shè)的解讀:文化是民族的血脈,人民精神的家園
2、繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提高國(guó)家軟實(shí)力。
第二單元:整體解讀《弟子規(guī)
一、經(jīng)典心理互動(dòng)游戲:我的人生抉擇!
二、《弟子規(guī)》是什么?
三、現(xiàn)代人為什么要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》?
1、個(gè)人身心和諧之需要
2、家庭幸福安康之需要
3、企業(yè)和諧發(fā)展、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行之需要
4、社會(huì)和諧、科學(xué)發(fā)展之需要
第三單元:詳細(xì)剖析《弟子規(guī)
第一部分:孝
一、何為“孝”?(互動(dòng):孝道測(cè)試十二題)
二、二十四孝案例解析
三、經(jīng)典案例解析:為什么我們必須孝敬父母?
四、 案例解析:孝的四層基本含義。
1、 小孝:養(yǎng)父母之身
2、 中孝:養(yǎng)父母之心
3、 大孝:養(yǎng)父母之志
4、 至孝:養(yǎng)父母之慧
企業(yè)案例解析:為什么說在企業(yè)的“忠”和在家的“孝”完全一致?
五、《弟子規(guī)》告訴我們踐行孝道的十六個(gè)基本行為規(guī)范
1、平時(shí)如何與父母溝通?
2、長(zhǎng)輩有過錯(cuò),如何與其溝通?
經(jīng)典案例解析:《孝感動(dòng)天》《蘆衣順母》
企業(yè)中,中層干部如何與上司與部屬高效溝通?
作為子女,如何規(guī)范自己的行為才符合孝道?
案例解析1、“出門就是帶走父母重要的財(cái)產(chǎn);回家就是帶給父母好的禮物。”
案例解析2、為什么要敬畏自己的工作?
案例解析3、德者,本也;財(cái)者,末也;
4、平時(shí)的生活中,如何照顧好父母?
經(jīng)典案例:黃香溫席
5、如何照顧病中的父母?
6、如何緬懷過世的親人?
第二部分:悌
一、何為“悌”?
1、 “悌”的兩層基本含義是什么?
2、當(dāng)今社會(huì)“悌”的重要價(jià)值體現(xiàn)?
二、解析:兄道友弟道恭兄弟睦孝在中
三、兄友弟恭的兩個(gè)基本原則
案例解析:在職場(chǎng)中,同事之間為何要像兄弟姊妹一樣遵循“兄友弟恭”。
四、生活中與尊長(zhǎng)相處的九大行為規(guī)范
案例解析:部屬與上司如何更好的相處?
第三部分:謹(jǐn)
一、何為“謹(jǐn)”?
二、做到“謹(jǐn)”的十八項(xiàng)行為規(guī)范
1、案例解析:“時(shí)間管理品質(zhì)決定著生命的品質(zhì)”
分享:時(shí)間管理杠桿工具
2、案例:為什么說工作外的應(yīng)酬也是工作的延伸?
3、解析:?jiǎn)T工的言行舉止不僅僅體現(xiàn)的是個(gè)人素養(yǎng),更是公司文化的體現(xiàn)。
第四部分:信
一、何為“信”?
二、誠(chéng)信的原則為何在今天尤為彌足珍貴
三、“凡出言信為先”與職場(chǎng)與人相處之道
四、如何理性面對(duì)別人的“批評(píng)”和“贊譽(yù)”?
案例:為什么說職場(chǎng)中勇于面對(duì)自己的錯(cuò)誤是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?
如何理解“找借口很容易,但是推卸責(zé)任也意味著喪失機(jī)會(huì)?!??
第五部分:愛眾
一、何為“愛眾”?
二、為什么說“凡是人皆需愛”是至高的智慧?
解析:水知道答案
案例:毛主席“為人民服務(wù)”的大智慧
第六部分:親仁
一、何為“親仁”?
二、如何辨識(shí)身邊的人是否是“仁德之人”?
三、親近仁德的人對(duì)我們?nèi)松膬r(jià)值?
第七部分:余力學(xué)文
一、何為“余力學(xué)文”?
二、為什么《弟子規(guī)》前六個(gè)部分都是講如何做人做事而后才講學(xué)習(xí)?
三、有效學(xué)習(xí)的兩大理念
案例解析:毛主席---實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!知行合一!
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
四、有效學(xué)習(xí)的十大方法及觀念
案例解析:企業(yè)未來大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是:比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快、學(xué)得更多?。ū说檬ゼ?
總結(jié):貫徹落實(shí)《弟子規(guī)》的七大基本策略

 

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微表情讀心術(shù)課程背景-------------------------------------------------中國(guó)式說謊調(diào)查:男性10分鐘說3個(gè)以上謊言。如何在溝通中了解對(duì)方的真實(shí)意圖,已成為社會(huì)漸熱門的一門學(xué)科,也是微表情心理學(xué)最近越來越流行的原因,通過微小表情來識(shí)別一個(gè)人的內(nèi)心世界引起了許多心理學(xué)專業(yè)人士與非心理學(xué)專業(yè)人士的興趣。注意觀察對(duì)方面部

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消費(fèi)心理學(xué)與客戶需求洞察和分析課程背景-------------------------------------------------消費(fèi)者是市場(chǎng)舞臺(tái)上的演員,他們?cè)谝粋€(gè)“角色”中用以評(píng)價(jià)產(chǎn)品和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)可能與另一個(gè)角色中的標(biāo)準(zhǔn)大相徑庭,大多數(shù)營(yíng)銷者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到消費(fèi)者行為是一個(gè)持續(xù)的過程,而不僅僅是消費(fèi)者掏出現(xiàn)金或信用卡買到商品或服務(wù)那一刻所發(fā)生的事情。理解

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用心理學(xué)實(shí)現(xiàn)高效溝通課程背景-------------------------------------------------通過《用心理學(xué)實(shí)現(xiàn)高效溝通》課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和骨干人員的溝通技能;幫助學(xué)員全面掌握心理學(xué)溝通的3個(gè)重要環(huán)節(jié)、3大原則、4個(gè)支點(diǎn)、性格判斷、肢體語言和6個(gè)步驟,幫助學(xué)員剖析在與上司、與跨部門、與下屬、與

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腹有詩(shī)書氣自華——國(guó)學(xué)修養(yǎng)與“八德”學(xué)習(xí)課程背景-------------------------------------------------21世紀(jì),隨著大國(guó)崛起與中國(guó)世紀(jì)的到來,隨著信息時(shí)代的席卷一切,作為一個(gè)有悠久歷史的泱泱大國(guó)的普通人:您是否一直深深為博大精深的傳統(tǒng)文化而自豪?您是否想了解國(guó)學(xué),但一看到那些艱深繁復(fù)的文言文就頭疼?您是否面臨著激烈

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國(guó)學(xué)人生智慧與心理學(xué)在管理中的應(yīng)用課程背景-------------------------------------------------國(guó)學(xué)經(jīng)典?今仍能歷久彌新之特質(zhì),其關(guān)鍵在??哲學(xué)的?形智慧。中華?化注重在合,也就是修?、齊家、治國(guó)、平天下都合成?套學(xué)問,即所謂的??管理。??管理並?知識(shí)可以學(xué)習(xí)的來,須?智慧去領(lǐng)悟。經(jīng)歷了多年的管理培訓(xùn),我認(rèn)為,在

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國(guó)學(xué)與情緒管理課程背景-------------------------------------------------在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展、物質(zhì)需求日益充足,到處都充滿惟利是圖、追求名利、無限享樂的引誘下,眾多員工的價(jià)值取向開始發(fā)生了扭曲,他們陷入價(jià)值困惑。由此,他們沒有了目標(biāo),沒有了昔日的激情,更沒有了支撐自己的堅(jiān)定的信念,使得他們不知如何度日,不知為何而

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國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力課程背景-------------------------------------------------中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體,靠的是炎黃子孫勤勞善良、堅(jiān)忍不拔、道統(tǒng)智慧。西方學(xué)者早有預(yù)言,未來的管理哲學(xué)比依賴于東方智慧。本課程以企業(yè)運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向,以管理任務(wù)為主線,以國(guó)學(xué)文化為基礎(chǔ),從思維、技能、行為三個(gè)方面系統(tǒng)地介紹提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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