培訓(xùn)體系課程體系
《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》主講：石林萍【課程背景】1.企業(yè)在發(fā)展期，有了成熟的組織架構(gòu)體系，可人才梯隊建設(shè)跟不上，怎么辦？2.是否所有的企業(yè)都需要建立內(nèi)訓(xùn)師團隊？3.如何通過企業(yè)自有的內(nèi)部資源充分發(fā)揮潛質(zhì)，組建一支高效的內(nèi)部講師團隊？4.如何激發(fā)內(nèi)部講師成員從而發(fā)揮最大的效能？5.如何讓內(nèi)部培訓(xùn)更好的落地，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力？【課程目標(biāo)】1.梳理企業(yè)培訓(xùn)文化、培訓(xùn)原則。...
講師：石林萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施》課程目標(biāo)■了解培訓(xùn)管理與組織發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系■明確培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)■掌握科學(xué)構(gòu)建培訓(xùn)體系的方法與管理■快速提高培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行的能力■熟練掌握培訓(xùn)課程的設(shè)計和維護改善■深入了解培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)評估方法■學(xué)會制定培訓(xùn)管理制度和信息的管理■使企業(yè)培訓(xùn)的組織和實施更科學(xué)規(guī)范課程大綱單元一：培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位■培訓(xùn)在企業(yè)中...
講師：婁萌咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與企業(yè)大學(xué)（高階）課程背景：知識經(jīng)濟時代，勞動再次超越資本成為價值增值的主要源泉?！叭恕弊鳛槠髽I(yè)最核心的資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，人力資本增值也是企業(yè)效益的最終來源。對企業(yè)來講，人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略與管理離不開系統(tǒng)化的企業(yè)培訓(xùn)體系?，F(xiàn)代企業(yè)，方興未艾的企業(yè)大學(xué)建設(shè)更加的系統(tǒng)化，機制化，社會化，互聯(lián)網(wǎng)化，但是企業(yè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)是企業(yè)發(fā)展最基礎(chǔ)...
講師：孫源哲咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)體系設(shè)計與應(yīng)用實務(wù)____幫助員工提升工作技能【基礎(chǔ)信息】1.課程系列：人力資源管理2.課程名稱：培訓(xùn)體系設(shè)計與應(yīng)用實務(wù)____幫助員工提升工作技能3.學(xué)員人數(shù)：人數(shù)控制在40人以內(nèi)。分小組，每組8-10人，不要低于8人，每人設(shè)置名牌4.物資準(zhǔn)備：投影儀、白板、白板筆、白板紙、A4紙若干、音響5.授課時長：2天，12小時6.培訓(xùn)形式：通過案例講解的方式，...
講師：何新云咨詢電話：010-82593357下載需求表
物業(yè)行業(yè)基于培訓(xùn)效果培訓(xùn)體系構(gòu)建與基于梯隊建設(shè)的骨干人才開發(fā)第一模塊基于培訓(xùn)效果的培訓(xùn)體系構(gòu)建課程背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)+趨勢的發(fā)展，擁有客戶量的多少將決定物業(yè)公司的成敗。如果需要擁有大規(guī)模的客戶量則必須要求物業(yè)公司拓展和管理大規(guī)模的面積或者項目。如果需要管理大量的項目則必須要求公司有足夠的人才做支撐，否則即使項目再多，也只會是曇花一現(xiàn)?！?1世紀(jì)企業(yè)的競爭，最終...
講師：倪克咨詢電話：010-82593357下載需求表
物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理素質(zhì)模型構(gòu)建及培訓(xùn)體系設(shè)計-黃東興-|能力模型|素質(zhì)描述|課程體系||自我管理的能力|理解個人定位和工作職責(zé)的要求|《物業(yè)項目經(jīng)理目標(biāo)||||管理及執(zhí)行力專題||||培訓(xùn)》|||控制不當(dāng)行為的沖動||||主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，不回避困難||||心態(tài)樂觀、積極、自信||||通過合適的、可以接受的方式（調(diào)節(jié)、緩解）處理壓力||||過濾壓力，不直接將壓力轉(zhuǎn)...
講師：黃東興咨詢電話：010-82593357下載需求表
《房地產(chǎn)公司人力資源操作實務(wù)——人才發(fā)展體系建設(shè)與實施》1.課程對象建筑房地產(chǎn)企業(yè)人力資源從業(yè)人員2.課程收益?剖析房地產(chǎn)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓(xùn)特點，提升培訓(xùn)體系搭建與落地實施能力；?結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)，提供最典型的培訓(xùn)問題解決方法，提升企業(yè)內(nèi)部資源調(diào)配能力；?分析各類內(nèi)外部培訓(xùn)渠道特點，掌握有效的渠道管理技巧，提升資源管控駕馭能力；?掌握經(jīng)典培訓(xùn)課程...
講師：劉洪濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)體系運作及管理》 課時：18H
培訓(xùn)體系運作及管理課程培訓(xùn)顧問：丁立明工業(yè)系統(tǒng)效率改善項目專業(yè)顧問)H003課程介紹：n模塊一:培訓(xùn)需求定義與分析；需求來自于企業(yè)運作實際；需求來自于企業(yè)發(fā)展平衡；n模塊二:培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計；好的培訓(xùn)計劃可以保證培訓(xùn)的有效性和效率；n模塊三:培訓(xùn)活動及實施；培訓(xùn)過程必須有效控制并保持高度的穩(wěn)定性和靈活性；n模塊四:培訓(xùn)評估；培訓(xùn)必須有結(jié)果并產(chǎn)生積極影響；n...
講師：丁立明咨詢電話：010-82593357下載需求表
連鎖企業(yè)全面培訓(xùn)體系設(shè)計 課時：12H
連鎖企業(yè)全面培訓(xùn)體系設(shè)計課時：3-12小時課程對象：零售連鎖企業(yè)的老板、總經(jīng)理、運營部負責(zé)人、人力資源部負責(zé)人、培訓(xùn)部負責(zé)人及與培訓(xùn)相關(guān)的人員課程目標(biāo)：通過培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視培訓(xùn)在企業(yè)中的定位、內(nèi)容、方式，從各個角度獲得企業(yè)的內(nèi)外各方支持，以推動公司培訓(xùn)的開展，實現(xiàn)連鎖的復(fù)制功能；通過培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力；通過培訓(xùn)能夠掌握年...
講師：陶一銘咨詢電話：010-82593357下載需求表
一二三級培訓(xùn)體系建立 課時：12H
一二三級培訓(xùn)體系建立課程大綱|【培訓(xùn)導(dǎo)言|如何讓培訓(xùn)落地？如何通過培訓(xùn)與戰(zhàn)略對接，提升產(chǎn)能？如何獲得企||】|業(yè)各層級特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持？如何解決培訓(xùn)負責(zé)人的困惑|||與問題？如何進行培訓(xùn)量化管理？如何進行培訓(xùn)評估與轉(zhuǎn)化，提高培|||訓(xùn)效果？等等---本課程從一二三級培訓(xùn)體系建立入手，與你分享成|||功的模式，為你答疑解惑。||【課程特色|1、實戰(zhàn)問...
講師：邱明俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何建立高效實用的培訓(xùn)體系課程大綱 課時：12H
如何建立高效實用的培訓(xùn)體系課程大綱|【培訓(xùn)導(dǎo)言|如何把握專業(yè)與實用的度？如何讓培訓(xùn)落地？如何通過培訓(xùn)與戰(zhàn)略對接||】|，提升產(chǎn)能？如何獲得企業(yè)各層級特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持？如何|||解決培訓(xùn)負責(zé)人的困惑與問題？如何進行培訓(xùn)量化管理？沒有需求如何|||創(chuàng)造需求？如何進行培訓(xùn)評估與轉(zhuǎn)化，提高培訓(xùn)效果？等等---本課程|||將與你分享成功的模式，為你答疑解惑。...
講師：邱明俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建立課程大綱|【培訓(xùn)導(dǎo)言|如何建立適合本企業(yè)的年度培訓(xùn)規(guī)劃，避免年年規(guī)劃年年“劃”的陰影||】|如何通過培訓(xùn)規(guī)劃與戰(zhàn)略對接，提升公司產(chǎn)能？如何獲得企業(yè)各層級|||特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持？如何解決培訓(xùn)負責(zé)人的困惑與問題？|||如何進行培訓(xùn)量化管理,提升內(nèi)部培訓(xùn)的滿意度？如何進行培訓(xùn)評估與|||轉(zhuǎn)化，提高培訓(xùn)效果？等等---本課程將與你...
講師：邱明俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于戰(zhàn)略培訓(xùn)地圖的年度培訓(xùn)規(guī)劃制訂與一二三級培訓(xùn)體系構(gòu)建課程大綱|【培訓(xùn)導(dǎo)言|如何讓培訓(xùn)體系與戰(zhàn)略對接，提升產(chǎn)能？如何解決培訓(xùn)負責(zé)人的困惑||】|與問題？如何獲得企業(yè)各層級特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持？如何進|||行培訓(xùn)評估與轉(zhuǎn)化，提高培訓(xùn)效果？如何建立適合本企業(yè)的年度培訓(xùn)|||計劃，避免年年規(guī)劃年年“劃”的陰影等等---本課程將與你分享成功|||的模式，為你...
講師：邱明俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》講師：祁建華|您是否遇到這樣情|||況|||感覺到員工的能力不盡人意||不清楚員工究竟缺乏哪些能力||想對員工進行培訓(xùn)，但不知應(yīng)該培訓(xùn)什麼||不知道應(yīng)該怎樣對員工培訓(xùn)||不了解國際500強是如何培訓(xùn)員工的||不知道應(yīng)該如何建立自己企業(yè)的培訓(xùn)體系||不清楚企業(yè)培訓(xùn)工作應(yīng)該如何展開||企業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃沒有系統(tǒng)性||企業(yè)的年度計劃無章可循||培訓(xùn)...
講師：祁建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《零售業(yè)培訓(xùn)體系搭建》課時：1日培訓(xùn)對象：企業(yè)HR總監(jiān)市場總監(jiān)目前零售企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀培訓(xùn)對于零售企業(yè)的重要意義◇企業(yè)戰(zhàn)略的需要◇企業(yè)核心競爭力的需要◇企業(yè)文化的需要◇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的需要◇企業(yè)員工層的需要◇如何取得全員對于培訓(xùn)的支持培訓(xùn)制度體系培訓(xùn)費用◇培訓(xùn)檔案管理◇員工晉級制度◇培訓(xùn)獎懲制度資源系統(tǒng)的建立硬件資源軟件資源內(nèi)部培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)◆培訓(xùn)師提升培訓(xùn)系統(tǒng)專兼...
