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陳元方 老師
- 所在地區(qū): 重慶
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:營銷服務(wù)銷售技巧職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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陳元方老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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陳元方老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程大綱一、何為執(zhí)行力1、執(zhí)行力定義2、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力我們的思維習(xí)慣與行為習(xí)慣(90理論),塑造個人職場競爭力,提升自我價(jià)值,沒有執(zhí)行力個人沒有競爭力,企業(yè)也會喪失競爭力。3、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行=我做了,能這樣理解嗎?理解執(zhí)行力—不僅僅要“按時保質(zhì)保量”完成工作做結(jié)果三思:結(jié)果是誰要的?結(jié)果要有什么?結(jié)果有什么用?靠結(jié)果生存:思路決定出路、結(jié)果改變?nèi)松?、缺乏執(zhí)行力的主要表現(xiàn)1)“標(biāo)準(zhǔn)”定義偏差執(zhí)行的是企業(yè)和上級的標(biāo)準(zhǔn)還是自己的標(biāo)準(zhǔn)“過程”與“結(jié)果“案例分析:野田圣子的實(shí)習(xí)2)“差不多”的工作要求視頻案例:差不多害死人5、中層干部執(zhí)行力的實(shí)質(zhì)1)執(zhí)行力就是完成目標(biāo)案例:王經(jīng)理的選擇2
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一、知己解彼百戰(zhàn)不殆1、銀行柜員了解客戶心理的重要性2、如何培養(yǎng)洞察客戶的能力和素質(zhì)A、強(qiáng)勢型客戶確認(rèn)與處理B、弱勢型客戶確認(rèn)與處理C、觀望型客戶確認(rèn)與處理D、3、客戶心理分析的三大關(guān)鍵要素案例:工商銀行的實(shí)操解密二、網(wǎng)點(diǎn)客戶識別六大關(guān)鍵信息1、物品信息2、言語信息3、行為信息4、業(yè)務(wù)信息5、單位信息6、住宅信息三、解讀客戶的行為語言1、何謂行為語言2、網(wǎng)點(diǎn)客戶常見行為3、溝通中的行為語言4、營銷中的行為語言案例:建設(shè)銀行大堂經(jīng)理如何讓投訴變?yōu)槌山凰?、銀行客戶購買決策動機(jī)1、銀行客戶的決策動機(jī)來源2、影響客戶決策動機(jī)的5大法則3、營銷心理博弈過程五、銀行產(chǎn)品的催眠營銷1、催眠營銷在銀行網(wǎng)點(diǎn)中的
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一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造章、主管的價(jià)值定位與管理技能◆主管所面對的管理挑戰(zhàn)◆創(chuàng)造主管價(jià)值的四個角色◆團(tuán)隊(duì)的三個面向◆團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段◆如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)◆增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的技巧第二章、銷售團(tuán)隊(duì)如何選人、面試◆銷售“人才”的判定標(biāo)準(zhǔn)◆招聘“十劍”定律◆銷售人才選用的核心數(shù)據(jù)◆銷售問話技巧與核心要點(diǎn)第三章、早會團(tuán)隊(duì)打造與五覺管理融入◆軍隊(duì)文化的建設(shè)◆學(xué)校文化的打造◆家庭文化的融入◆視、聽、觸、嗅、感導(dǎo)入模式1》、軍隊(duì)文化如何建設(shè)?口令如何喊?士氣如何凝聚?2》、學(xué)校文化如何進(jìn)行?學(xué)習(xí)分享如何展開?管理如何講好故事?3》、家庭文化如何導(dǎo)入?只是分享個蛋糕?如何潛移默化收買人心?4》、向心力、凝聚力、感情度、戰(zhàn)斗力如何
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【課程大綱】前言:窮經(jīng)銷與富經(jīng)銷商的差別在哪里?表面上相差的是銷量,本質(zhì)里相差的是觀念,命運(yùn)里差的是選擇,骨子里差的是勇氣,狀態(tài)上差的是激情,工作上差的是方法,肚子里差的是技能,行動上差的是改變,意志上差的是拼博!要成為一個成功的經(jīng)銷商就必須在五大方面進(jìn)行突破:重天思維觀念天——思路決定財(cái)路(0.5天)(張總選的章節(jié))sup2;經(jīng)銷商做不大的核心原因——老板同質(zhì)化1、投資核心競爭力的思維A、現(xiàn)在的生意為什么越來越難做?B、千萬大商成長錄2、復(fù)制成功模式的思維A、家電、服裝、建材等行業(yè)在當(dāng)?shù)刈龅煤玫那拔迕惺裁垂餐奶卣??B、成功經(jīng)銷商的五大定律:Oslash;“廣告多、活動多、店面形象好、有賣
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【課程大綱】前言:窮銷售與富銷售的差別在哪里?表面上相差的是銷量,本質(zhì)里相差的是觀念,命運(yùn)里差的是選擇,骨子里差的是勇氣,狀態(tài)上差的是激情,工作上差的是方法,肚子里差的是技能,行動上差的是改變,意志上差的是拼博!要成為一個成功的銷售和銷售管理就必須在四大方面進(jìn)行突破:重天激發(fā)潛能天——思路決定財(cái)路(0.5天)sup2;銷售市場做不大的核心原因——思路同質(zhì)化1、盈利市場核心競爭力的思維A、現(xiàn)在的生意為什么越來越難做?B、千萬大商成長錄2、復(fù)制成功模式的思維A、同行在當(dāng)?shù)刈龅煤玫那拔迕惺裁垂餐奶卣??B、成功銷售市場的三大定律:“知名度、品牌力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力”3、緊跟消費(fèi)水平的思維Oslash;貴
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1.課程大綱:章:開啟你的成功之道1、廠商一家親:統(tǒng)一思想、擁有共同的戰(zhàn)略目標(biāo)做大做強(qiáng)2、創(chuàng)業(yè)心態(tài)與成功心態(tài)分析A、沒有發(fā)展遠(yuǎn)景,小富即安;B、依賴,等待廠家的支持,不主動打市場;C、不賺錢,不找自身原因,而一味怪廠家;D、不愿意學(xué)習(xí),不懂不專不愛所從事的行業(yè);案例:美樂樂家居連鎖發(fā)展史解析3、廠商合作共贏益處(案例等)第二章:能賣才是硬道理——卓越經(jīng)銷商如何提升終端銷量一、終端之寶:人才是生產(chǎn)力1、如何選人:人才的定義是什么2、如何識人:匹配定律原則3、如何招人:匹配定律十劍與用人標(biāo)準(zhǔn)分析4、如何用人:性格分析與人才選用匹配原則二、了解客戶:為什么他們愿意購買1、了解顧客的兩大購買動機(jī)是什么