姚俊杰老師的內訓課程
《顧問式高級銷售技巧》?（國作登字2023A00052074）學習目標：了解OPAC高級銷售模型 通過建立信任升級客戶關系了解不同的社交風格特點，判斷客戶的社交風格，調整適應以達到更好的溝通效果 學會用有效的開場白開啟銷售會談 學會通過提問和傾聽探詢客戶需求 學會運用SPIN顧問銷售模式 學會利用有效的方式向客戶介紹解決方案并取得一致 學會處理不同的客戶異議 學會掌握恰當的結束時機并有效地結束銷售會談 培訓對象：銷售經理/主任、重點客戶經理/主任/代表、市場經理/主任、渠道經理/主任、客戶服務經理/主任、高級銷售/市場代表等培訓時間與方式：時間：2天方式：講授、練習、角色扮演、案例研討、討論與
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企業(yè)內訓師培訓（TTT）（姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證）企業(yè)的內訓師是企業(yè)人才發(fā)展和能力建設的組織者和實施者，在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中起到了支柱性作用。企業(yè)內訓師不再是企業(yè)可有可無的邊緣性人員，更不是被處理下來的“特崗”人員。只有具備較高的專業(yè)技術知識、優(yōu)良的個人品德、良好的個人習慣和強烈的“育人”動機的人，經過“培訓師培訓技巧”訓練，才能勝任內訓師這一“高尚” 的工作。本培訓課程從解讀內訓師所需的素質能力出發(fā)，了解內訓師的崗位職責和角色作用；了解成人學習的特點和原則，掌握從培訓需求調查到課程開發(fā)和培訓呈現的基本方法；通過學習和演練，掌握授課的基本技巧和培訓技能晉升方法；了解并有效組織
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《職場壓力與情緒管理》?（姚俊杰——國作登字2023A00127423）課程介紹：本培訓為體驗式學習過程，學員從識別自身生理、心理和情緒行為壓力信號開始，解析壓力形成的多方面原因，學習管理情緒和壓力的原則與技術方法，特別是通過現場習練“高效解壓十八法”，使學員體驗到神奇的壓力釋放效果，讓身心得到解放和升華。學員同時將學習到作為團隊管理者如何管理員工的情緒和工作壓力并通過“TIPS”輔導方法幫助員工解除工作中的壓力，提升工作績效。學習目標：了解壓力的積極與消極影響，從生理、心理和情緒行為上識別壓力信號，并進行自我壓力測評； 了解壓力的分類方法和形成壓力的6方面原因，修正自我認知偏差； 學習壓力管
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好習慣助你成就夢想——史蒂芬·柯維“高效能人士的七個習慣“（員工版）學習目標：解讀成功的定義，了解習慣與成功的關系； 學習史蒂芬柯維通向成功的七個習慣； 學會消除消極思維并將積極主動轉化成工作和生活中的行為細節(jié)； 學會確立個人目標并以目標為導向引領日常思想行為和職業(yè)發(fā)展； 學會通過“5個WHY”深度確立重要事項并做好時間管理； 學會雙贏思維并在工作中體現團隊合作； 學習正確認識自我，修正偏差，了解他人的思維習慣，實現高效溝通； 學會尊重差異并建立個人差異化優(yōu)勢； 學會不斷挑戰(zhàn)自我，跳出舒適區(qū)，實現更新和超越； 了解習慣的形成需要不斷的重復和強化，制定建立個人習慣的行動計劃 培訓對象：企業(yè)高潛質
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《現代職場禮儀》?（姚俊杰——國作登字2023A00203798）課程背景：不論你是校招生、管培生、留學歸國人才，還是自謀職業(yè)的年輕人，在你正式進入職場之時，都有許許多多關于職場的困惑： 如我該如何和辦公室同事、領導相處？該如何說話、接打電話、和同事領導談話？在辦公室和其它場合我該穿什么、怎么穿？參加會議、培訓、甚至大家一起吃飯時我該注意什么？接待客人這樣做更合適？老板和同事的車我該不該坐，有什么注意事項？如果見了老外我該說什么、怎么做？這些都是基礎的職場禮儀，如果你不知道，就有可能給自己帶來窘迫和壓力，甚至躊躇不前，影響你的職場信心。但這些又都是非常簡單，一學就會的常識。我們特為青年朋友們設
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高影響力演講技巧（姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證）課程背景：演講是職場人員需要具備的一個基本素質和能力。一次精彩的演講，不但可以有效地達成正式溝通的目標，更能直接、生動地激勵觀眾付諸行動，甚或可以為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打開康莊大道。本培訓是實操培訓課程。在兩天的培訓過程中，學員有八次登臺演講的機會，每次演講時間13分鐘，學一段，練一段，每次演講都有錄像和回放。老師會對每個學員的每次演講進行針對性點評。從一開始的演講處女作，到第七次的“即興演講”，學員將實現“瀟灑走上臺”的幾何裂變！姚俊杰老師2013年將此“高影響力演講技巧”（Presenting with Power and Imp