沙漠掘金——管理決策沙盤

  培訓講師：夏天

講師背景：
夏天老師簡介沙盤教學達人12年外企人力資源系統(tǒng)高管經(jīng)驗，曾服務于三家企業(yè)：柯尼卡美能達：能力開發(fā)部門負責人，8年；OTAX：人事行政部門負責人，2年；世紀城地產(chǎn)集團：總經(jīng)辦負責人，2年；3家中小型企業(yè)管理顧問經(jīng)歷信發(fā)置業(yè)：團隊管理顧問，8年 詳細>>

夏天
    課程咨詢電話：

沙漠掘金——管理決策沙盤詳細內(nèi)容

沙漠掘金——管理決策沙盤

沙漠掘金
——管理決策沙盤——
主講老師：夏天


關(guān)于《沙漠掘金》

?《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s
Flight公司引進的經(jīng)典體驗式學習課程；

?已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；

?已被Coco-cola、Philips、Johnson &
Johnson、Pepsico、ABB、BPSecc、上藥集團、上汽集團、聯(lián)想集團等多家公司采購作為
內(nèi)訓；

?據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者認為《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻 合度極高。

課程介紹

《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓課程之一。參訓
學員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預備金，用于購買水、
食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發(fā)，深入沙
漠深處挖掘?qū)毑?。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者皇陵，同時面臨晴天、高溫、沙
風暴等復雜天氣的考驗，有的駝隊能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于您的
選擇,《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、
競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗課程。透過項目的體
驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造
成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導能力，更重要的是能夠協(xié)助
公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，
發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方
法。

培訓目標

1、以效果為導向做計劃的重要性，并明確做計劃的重要；

2、管理循環(huán)與執(zhí)行循環(huán)的實際運用；

3、目標的制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋及評估；

4、學員團隊協(xié)作，群體決策能力；

5、明確資源的定義，提高學員資源配置能力；

6、終為始的思想促進結(jié)果導向的行為；

7、未知項：學習如何更好的應對壓力、危機和變化。

項目情景：

幾支探險隊去沙漠尋找龍族留下的寶藏，從大本營莫城出發(fā)，
每支隊伍面臨的地形條件相同，有沙漠、綠洲、村莊、皇陵還有大山。
你們能得到1000元預備金，這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、
食物，另外配有一頭駱駝，它的負重是1千磅。
每支探險隊自行決定本隊的物資采購及前進路線。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水；在村莊，探險隊無法買到帳篷、
指南針，但可以買到水和食物，其價格比大；

課程推進流程：
09：00~09：15 分組、課程導入（視頻）；
09：15~09：45 課程背景、項目規(guī)則介紹；
09：45~10：45 學員熟悉規(guī)則，組織分工、建設文化（繪制海報）、制定計劃；
10：45~12：00 沙盤推演（前10天）；
14：00~15：30 沙盤推演（后15天）；
15：30~16：30
復盤、分享、理論提升（學員總結(jié)分享、講師點評歸納、理論提升）；
16：30~17：00 講師答疑


 

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