團隊管理課程體系

銀行團隊管理與效能提升[課程對象]1、分支行長,部門領(lǐng)導,網(wǎng)點負責人2、新晉干部,后備干部,副職干部3、主管、業(yè)務骨干、團隊長或全員[課程背景]一、怎樣激勵不愁吃穿、不愿加班的新生代員工?怎樣凝聚經(jīng)驗豐富、坐等退休的資深員工?怎樣在人手不夠、KPI指標考核滯后的情況下,快速提效能?如何領(lǐng)悟執(zhí)行高層戰(zhàn)略決策目標?如何以戰(zhàn)略統(tǒng)率全局?如何保障戰(zhàn)略落地目標達成過程...

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《DISC與團隊管理技術(shù)解析》【課程介紹】企業(yè)的競爭,最終是人才的競爭。人力資源是企業(yè)贏得市場競爭、提升企業(yè)核心競爭力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。人類的行為有如冰山,所有行為中有九成是看不見的(如:想法、感覺、情緒、價值和需要等),然而這九成造就了一成的可見行為,DISC是一種[人類行為的語言],其基礎(chǔ)是馬斯頓博士上世紀二十年代研究的結(jié)果,他認為我們能辨...

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銷售團隊管理提升實戰(zhàn)訓練課程背景:隨著社會環(huán)境、人才結(jié)構(gòu)、和企業(yè)環(huán)境的不斷變化,在企業(yè)發(fā)展過程中,銷售團隊管理效能低下對現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展造成最大的影響。提升銷售團隊管理效能對提高企業(yè)競爭力、管理效益以及企業(yè)長遠發(fā)展,應對更加嚴峻的市場競爭,至關(guān)重要。據(jù)統(tǒng)計,大多銷售經(jīng)理都是從一線優(yōu)秀銷售人員提拔上來,基本是按照做業(yè)務模式管理團隊,即不系統(tǒng)也無相應的方法論,...

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團隊管理引導技術(shù)課程簡介:“引導”(Facilitate)字面上的意義是“讓事情變得容易”,在中國有其它的翻譯,如促進、催化、促動等。它是一門鼓勵所有相關(guān)人參與、擁有感與創(chuàng)意的方式,是透過流程引領(lǐng)人們達成共同目標的藝術(shù)。作為一名團隊領(lǐng)導者,總是不斷思考:“如何讓多種觀點與才能的成員貢獻出最好的想法,并且共同激蕩出創(chuàng)新的做法?”或“如何凝聚團隊產(chǎn)生共識,為同一...

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《銷售團隊領(lǐng)導力及團隊管理技能提升訓練營》講師:崔自三破冰游戲:需要課前進行。分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結(jié)束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵引子:《獅子和羚羊的故事》第一部分:認識自我,正確定位一、從管理到領(lǐng)導1、管理是什么?2、領(lǐng)導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情????管理的無情????領(lǐng)導的有情二、從做市場到經(jīng)營市場1、什么是做市場?2、什...

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《團隊管理與員工績效激勵》——講師:陳方暉課程背景:優(yōu)秀的銀行狼性營銷,是網(wǎng)點銷售業(yè)績的重要保證,銷售人員有如足球場上破門得分的射手一樣,是最終促成交易,實現(xiàn)項目銷售的一線戰(zhàn)士,那么,我們應該如何讓銷售團隊步調(diào)一致、默契配合、真誠團結(jié)、以致能實現(xiàn)最終的業(yè)績目標呢?其實銷售團隊的建設(shè)與管理是關(guān)鍵。銀行網(wǎng)點負責人負責管理銷售團隊,要站得高,看得遠。必須要嚴格要求...

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基于DISC高效團隊管理【國家版權(quán)備案號:2020—A—01065240】課程背景:企業(yè)快速發(fā)展的第一要素是“人”,然而在日常工作中由于管理層對人才識別與任用不當,造成企業(yè)的大量資源、資金和時間的浪費,人才是企業(yè)快速發(fā)展的基石,也是持續(xù)發(fā)展的保障,人才的選、育、用、留已經(jīng)成為企業(yè)增強凝聚力、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的突破口,很多企業(yè)卻面臨如下困擾:為什么團隊成員很多,...

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《數(shù)字化時代的團隊領(lǐng)導力》覃老師課程簡介:英國劍橋大學貝爾賓博士和他的同事們經(jīng)過多年在澳洲和英國的研究與實踐,提出了著名的貝爾賓團隊角色理論,即一支結(jié)構(gòu)合理的團隊應該由八種角色組成。貝爾賓團隊角色理論提出高效的團隊工作有賴于默契協(xié)作。團隊成員應該清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互彌補不足,發(fā)揮優(yōu)勢,從而提高生產(chǎn)力,鼓舞士氣,激勵創(chuàng)新。課程收益:一、了解數(shù)字...

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《高績效團隊管理》培訓收益:1、掌握團隊績效管理實施的技巧;2、激發(fā)員工參與績效管理的熱情;3、掌握團隊績效管理方式,并有效實施。培訓背景:“團隊”作為一種新型的組織概念日趨盛行,而團隊的績效成為管理者關(guān)注的焦點。傳統(tǒng)的績效管理方法和工具在面對強調(diào)協(xié)作、創(chuàng)新、反應速度及發(fā)揮員工自主性的團隊環(huán)境時,遭遇到巨大挑戰(zhàn)。建立“夢幻組合”的團隊是所有企業(yè)家的期待,企業(yè)...

 講師:高思祿咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效團隊管理   課時:12H

高績效團隊管理【課程說明】本課程將幫助您將了解團隊的特性,掌握團隊建設(shè)、團隊溝通的方法,學會與同事分工合作,通過團隊來提高工作效率?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】第一部分:組建團隊,剖析高績效團隊的特征1.組建團隊的要素2.個人優(yōu)勢如何轉(zhuǎn)化為團隊優(yōu)勢3.個人在團隊中經(jīng)常擔當?shù)慕巧珳y試4.如何發(fā)現(xiàn)團隊中個人的優(yōu)勢,并有...

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團隊管理者的基本功   課時:18H

團隊管理者的基本功課程描述團隊管理者的基本功是以一線管理者達成工作目標所涉及到人、事、物進行計劃、組織、執(zhí)行的管理過程。課程內(nèi)邏輯是按照領(lǐng)導力勝任模型的各項能力要素與個人職業(yè)發(fā)展階段、任務要求來設(shè)計,即領(lǐng)導力能力模型、任務要求、能力現(xiàn)狀來設(shè)計。基于團隊管理的現(xiàn)狀:扁平化管理,業(yè)務暴增,任務繁忙,人員疲憊,角色模糊、抱怨增多等實際情況。給出從角色、立場、心態(tài)和...

 講師:萬齊勝咨詢電話:010-82593357下載需求表


DISC行為風格與團隊管理課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(TheEmotionsofNormalPeople)一書中,首次出現(xiàn)現(xiàn)代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發(fā)明了測謊儀,他第一次試圖將心理學應用到一般人身上,而不只是臨床設(shè)定。從簡單問卷到DISC圖形,DISC分析表,DISC現(xiàn)已發(fā)展成為全世界使用最廣泛,最獲信賴的性...

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以目標為導向的銷售團隊管理課程老師陸和平陸和平老師是北大縱橫管理咨詢公司的合伙人,美國鄧白氏咨詢公司外部營銷顧問,具有上百家500強企業(yè)和上市公司的營銷咨詢與培訓經(jīng)驗,他也是國內(nèi)數(shù)十家上市企業(yè)的戰(zhàn)略顧問;同時陸老師長期擔任上海交大、武漢大學和浙江大學EMBA總裁班的客座教授,講授工業(yè)品營銷課程。陸老師授課風格形象生動、風趣幽默、且善于運用案例教學的方式,在講...

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《建筑施工企業(yè)團隊管理》【課程背景】建筑施工企業(yè)的團隊建設(shè)包括團隊建設(shè)的概念,團隊的目標以及團隊目標和項目目標的關(guān)系,團隊的組織,團隊的人員,團隊的溝通和協(xié)調(diào),團隊的辦公環(huán)境管理,團隊的文化管理,團隊的生活后勤管理等。【課程收益】1.掌握建筑施工企業(yè)團隊建設(shè)的概念和作用;2.掌握團隊的目標3.掌握團隊的目標和項目目標之間的關(guān)系4.掌握團隊的組織5.掌握團隊的...

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團隊的最大作用是,發(fā)揮集體的智慧和力量,能產(chǎn)生出超出物理的化學變化。而問題往往在于,一群人,認知,能力,經(jīng)驗,價值觀等等都不同,又如何能步調(diào)一致,協(xié)同發(fā)展,凝聚人心呢。我們希望團隊在一起,是快樂的,和諧的,而面對巨大的工作任務和壓力,經(jīng)常顧了這頭,又疏忽了那一頭。其實團隊建設(shè)和目標達成并不沖突,反而是一對好伙伴。本課程,將從了解團隊,和團隊必須升級開始,通過...

 講師:孫波咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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